Pflegehelfer / Pflegeassistenz (m/w/d)

R-B-Seniorendienste-Gmbh; Bad Wimpfen; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechtes Gehalt

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fitnessstudio, Businessbike nach der Einarbeitungszeit

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

R + B Seniorendienste GmbH in Bad Wimpfen sucht engagierte Pflegekräfte zur Unterstützung in der Altenpflege. Zu den Aufgaben gehören die Grundpflege und die psychosoziale Betreuung von Senioren. Die Stelle bietet ein leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit mit dem Familienleben.

Wir setzen auf eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur sowie moderne Arbeitsmittel. Werden Sie Teil unseres Teams!

Qualifikationen

• Eine gut gelaunte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet.
• Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Pflichtbewusstsein ist wichtig.

Aufgaben

• Durchführung von Grundpflege.
• Psychosoziale Betreuung von Senioren.
• Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Empathie

Ausbildung

Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer*in

Pflegeassistenz

Jobbeschreibung

Seniorendienste Neckartal

Die Seniorendienste Neckartal bieten Wohnen für Senioren, Altenpflege, Tages- und Verhinderungspflege sowie Demenzbetreuung und ambulante Pflege.

Deine Aufgaben

• Grundpflege
• Psychosoziale Betreuung
• Kommunikation und Zusammenarbeit

Dein Profil

• Eine gut gelaunte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet
• Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer*in oder Pflegeassistenz
• Gute Deutschkenntnisse
• Pflichtbewusstsein

Arbeitgebervorteile/ Benefits

• Vorgesetzte, auf die man sich verlassen kann - Zusagen werden bei uns eingehalten
• Leistungsgerechtes Gehalt und vermögenswirksame Leistungen
• Bezahlung nach TVÖD
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (Familienfreundlich)
• Offene und faire Kommunikation
• Flache Hierarchien mit offener Tür und offenem Ohr der Vorgesetzten
• Wertschätzung, Respekt und Gleichberechtigung
• Moderne, digitale Arbeitsmittel
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessstudio, Businessbike nach der Einarbeitungszeit