Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

kursana - Dussmann Gruppe

Aurich

Vor Ort

EUR 41.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld
Treueprämie
Familiäres Arbeitsklima
Weiterbildungen
Präventions- und Gesundheitskurse
Betriebliche Altersvorsorge-Zuschuss
Kinderbetreuung
Verpflegungsangebote
JobRad
Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Kursana - Dussmann Gruppe in Niedersachsen sucht eine examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) in Vollzeit. Sie betreuen Bewohner aktiv nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und arbeiten an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.

Sie erwartet ein familiäres Arbeitsklima, eine strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
  • EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

  • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege.
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
  • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierte Arbeitswei

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
  • EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
  • Ein Einstiegsgehalt in Vollzeit lt. Kursana Gehaltsband-Niedersachsen: 4.079 Euro zzgl. Urlaubsgeld und Treueprämie
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600Marken
  • Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
  • Prämie für kurzfristiges Einspringen
  • Gesunde Mobilität mit persönlichem JobRad

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