Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

kursana - Dussmann Gruppe

Weimar

Vor Ort

EUR 41.000 - 49.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Familäres Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskultur
Weiterbildungen und Akademiekurse
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsf
Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Kursana - Dussmann Gruppe sucht eine/n examiniert Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Vollzeit in Thüringen. Sie führen aktivierende Pflege durch und betreuen Bewohner nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.

Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen mit und tragen zu einem familiären Arbeitsklima sowie einer wertschätzenden Führungskultur bei.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • EDV-Kenntnisse
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse
Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
  • EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
  • Ein Einstiegsgehalt in Vollzeit lt. Kursana Gehaltsband-Thüringen: 4.007 Euro zzgl. Urlaubsgeld und Treueprämie
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600Marken
  • Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
  • Gesunde Mobilität mit persönlichem JobRad

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