Pflegefachkraft – interner Springerpool (m/w/d)

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 47.200 - 57.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine engagierte Pflegefachkraft für den internen Springerpool in Bremen. In dieser Rolle unterstützen Sie die Pflegeteams flexibel bei akuten Ausfällen und gestalten Ihren Dienstplan selbst. Sie bieten nicht nur Grund- und Behandlungspflege an, sondern können auch verschiedene Fachbereiche kennenlernen.

Das Unternehmen fördert die Weiterbildung und bietet zahlreiche Benefits wie ein gutes Gehalt gemäß TVöD-K, betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote für die Kinderbetreuung, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.

Qualifikationen

• Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
• Fähigkeit zur schnellen Integration in neue Teams.
• Vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Fachbereichen.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegeteams im Stationsalltag.
• Mitwirkung an Prozessoptimierungstreffen.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.

Kenntnisse

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Planungs- und Organisationsvermögen

Gutes Verantwortungsbewusstsein

Kommunikativ

Ausbildung

Examinierte Ausbildung in Pflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft – interner Springerpool (m/w/d)

In unserem internen Springerpool wirst du dort eingesetzt, wo du gebraucht wirst – immer passend zu deiner Qualifikation und deinen zeitlichen Möglichkeiten.

Deine Aufgaben

• Bei akuten Ausfällen unterstützt du die Pflegeteams im Stationsalltag und kümmerst dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Patientinnen und Patienten.
• Du arbeitest eng mit den verschiedenen Berufsgruppen auf der Station zusammen und nimmst regelmäßig an Treffen zur Prozessoptimierung teil.

Dein Profil

• Du bist examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d) und hast Lust, in verschiedenen Fachabteilungen des Klinikum Bremen-Nord zu arbeiten.
• Du bist kommunikativ, kannst dich schnell in neue Teams integrieren und zeichnest dich durch gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.

Das bieten wir dir

• Vollzeit bedeutet 38,5 Std./Woche, aber du kannst auch ein flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit wählen – deinen Dienstplan gestaltest du immer selbst und lernst bei deinen Einsätzen unterschiedliche Fachbereiche kennen.
• Wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup‑Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung und mehr.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Fahrrad‑Leasing, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. das Mitarbeiterempfehlungsprogramm und die Ideenbörse.
• Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.200,- Euro und 57.500,- Euro nach TVöD‑K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Nina Kodalle
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone] - 3846