Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung; Eberbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive tarifvertragliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fortbildungsangebote

Flexibles Arbeitszeitkonto

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Eberbach sucht eine Pflegefachkraft für die Intensivstation. Sie übernehmen die Pflegeprozesse und unterstützen bei medizinischen Interventionen.

Wir bieten eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, und flexible Arbeitszeiten. Zudem werden Fortbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Engagierte Bewerber:innen mit abgeschlossener Ausbildung zur Pflegefachkraft und Leidenschaft für die Intensivpflege sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) erforderlich.
• Bereitschaft zur Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege.

Aufgaben

• Übernahme der Pflege und Konzeption von Pflegemaßnahmen.
• Intensivmedizinische Überwachung der Patient:innen.
• Vorbereitung und Assistenz bei intensiv-medizinischen Interventionen.

Kenntnisse

Intensivpflege

Anästhesiepflege

Selbständiges Handeln

Kooperative Zusammenarbeit

Ausbildung

Dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Fachweiterbildung Intensivpflege oder Anästhesiepflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d)

Arbeitszeit

• Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8 ohne Fachweiterbildung, P9 mit Fachweiterbildung, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege sowie Konzeption der Pflegemaßnahmen
• Intensivmedizinische Überwachung der Patient:innen und fachgerechter Einsatz der technischen (Überwachungs-)Geräte
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei intensiv-medizinischen Interventionen
• Angehörigenbetreuung, Einbindung von Bezugspersonen sowie die Beratung und Anleitung von Patient:innen
• Mitwirkung bei der hausinternen Notfallversorgung / Reanimationsdienst

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege / Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Begeisterung für die Intensivpflege und Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissensanpassung
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Freude an einem spannenden und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten

Kontakt

Herr Daniel Dietz
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]