Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) für den Tagdienst

Stiftung St. Johannisstift; Lippstadt; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die Stiftung St. Johannisstift in Lippstadt sucht eine Pflegefachkraft in Teilzeit für den Tagdienst. Zu den Aufgaben gehören die bedarfsorientierte Pflege der Bewohner:innen, die Dokumentation über die Software Vivendi sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Ein respektvoller Umgang und Einfühlungsvermögen sind unerlässlich.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarif und viele Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitmanagement. Werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Qualifikationen

• Mindestens dreijährige Ausbildung in der Pflege.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner:innen.

Aufgaben

• Planung und Durchführung der Pflegeprozesse.
• Dokumentation über die Software Vivendi.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Therapeuten.

Kenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft in Teilzeit (m/w/d) für den Tagdienst

Aufgaben

• Bedarfs- und Ressourcenorientierte Pflegeprozesssteuerung für unsere Bewohner:innen und die Begleitung dieser in der Bezugspflege
• Organisation und Durchführung der Grund‑ und Behandlungspflege
• Pflegedokumentation über die Software Vivendi
• Organisation und Durchführung der Behandlungspflege
• Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
• Einarbeitung neuer Mitarbeitende in der Pflege

Profil

• Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung
• Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team
• Einfühlungsvermögen in andere Menschen
• Respektvoller und wertschätzender Umgang ist selbstverständlich
• Herz und Humor begleiten den Tag

Benefits

• Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung nach Bundesangestellten Tarif (Kirchliche Fassung)
• Sonntags- und Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen)
• Verlässliche Dienstplangestaltung
• Engagiertes und kollegiales Team
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement: E‑Bike‑Leasing, Rabattshoppen, Betriebsausflüge