Pflegefachkraft in Lichtenfels

Bayerisches Rotes Kreuzes; Bayern; On-site; EUR 38,502 - 48,211; Full time

Benefits offered by this job

Überdurchschnittliche Vergütung

Flexible Dienstzeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Fahrrad-Leasing

Job summary

Ein renommierter Pflegeanbieter in Lichtenfels sucht eine Pflegefachkraft zur Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen. Die Stelle bietet attraktive Vergütung sowie viele Vorteile wie flexible Dienstzeiten, jährliche Sonderzahlungen und umfangreiche Zusatzversicherungen. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit wird erwartet. Zudem sind Schicht- und Wochenendarbeit notwendig. Bei der Mitarbeit gibt es eine familiäre Atmosphäre und gute Verkehrsanbindung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit.
• Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen.

Responsibilities

• Planung, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie.
• Durchführung der Behandlungspflege.
• Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen.

Skills

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Job description

BRK-Kreisverband Lichtenfels

Pflegefachkraft in Lichtenfels

m/w/d · zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Teilzeit

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser BRK-Wohn- und Pflegeheim „Am Weidengarten“ in Lichtenfels bietet bis zu 156 pflegebedürftigen Menschen ein liebe- und würdevolles Zuhause und mehr als 100 Beschäftigten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.

Vorteile

• Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 3.450 Euro bis 4.320 Euro inkl. 120 Euro Pflegezulage zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen, Gehalts-/Tariferhöhung in 2026)
• Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge (z.B. Schichtzulage, Funktionszulagen, Zeitzuschläge bis 100%)
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
• Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
• Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
• Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Geregelte Arbeitszeiten mit Monatsdienstplan, Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten u.v.m.
• Flexible Dienstzeiten für Eltern und pflegende Angehörige
• 30 Tage Erholungsurlaub, ggf. Zusatzurlaub
• Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Benefits
• Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
• Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
• Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
• Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Durchführung der Behandlungspflege
• Mitwirkung bei der Grundpflege
• Anleitung und Kontrolle der Hilfskräfte
• Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
• Dokumentation der durchgeführten Leistungen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Früh- und Spätdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität