Pflegefachkraft in Bad Staffelstein

Bayerisches Rotes Kreuzes; Bad Staffelstein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine anerkannte Pflegeeinrichtung in Bad Staffelstein sucht eine Pflegefachkraft für die Planung und Durchführung der Pflegeprozesse sowie die psychosoziale Betreuung der Bewohner. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft und die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Bewerbungen sind willkommen.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Dienstzeiten

Job-Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Früh- und Spätdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Durchführung der Behandlungspflege.
• Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

BRK-Kreisverband Lichtenfels

Pflegefachkraft in Bad Staffelstein

m/w/d · zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Teilzeit

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser BRK-Wohn- und Pflegeheim „Am Staffelberg“ in Bad Staffelstein bietet bis zu 76 pflegebedürftigen Menschen ein liebe- und würdevolles Zuhause und rund 70 Beschäftigten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.

Vorteile

• Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 3.450 Euro bis 4.320 Euro inkl. 120 Euro Pflegezulage zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen)
• Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge (z.B. Schichtzulage, Funktionszulagen, Zeitzuschläge bis 100%)
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
• Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
• Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
• Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Geregelte Arbeitszeiten mit Monatsdienstplan, Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten u.v.m.
• Flexible Dienstzeiten für Eltern und pflegende Angehörige
• 30 Tage Erholungsurlaub, ggf. Zusatzurlaub
• Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
• Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
• Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
• Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Durchführung der Behandlungspflege
• Mitwirkung bei der Grundpflege
• Anleitung und Kontrolle der Hilfskräfte
• Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
• Dokumentation der durchgeführten Leistungen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Früh- und Spätdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
• Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Frau Jessica Birkner (Heimleiterin), 09573 / 33 03 - 600