Pflegefachkraft im Nachtdienst, Nachtwache

AWO GESA GmbH; Ahlen; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit,

Nachtdienstzuschuss

13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Fortbildung & Qualifizierung

Hilfe in Kinderbetreuung und Pflege

Gesundheitsförderung

Mitarbeiter Rabatte

JobRad

Job summary

AWO GESA GmbH in Ahlen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst. Die Stelle ist unbefristet und kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Sie arbeiten eigenverantwortlich, betreuen Bewohner*innen und tragen zur hohen Pflegequalität bei.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung mit, arbeiten im multiprofessionellen Team und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zulagen.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Respektvoller Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten.
• Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams.
• Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen
• Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
• Anleitung von Pflegeassistent*innen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen

Education

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Job description

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung - für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hugo-Stoffers-Seniorenzentrum in Ahlen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit oder in Vollzeit, unbefristet.

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen
• Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
• Anleitung von Pflegeassistent*innen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen

Du bringst mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
• Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
• Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
• Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
• 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage (anteilig)
• Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad