Pflegefachkraft Hämato-onkologische Allgemeinstation F10 (m/w/d)

LMU Klinikum Großhadern; München; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum

Jobrad

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

LMU Klinikum Großhadern sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur umfassenden Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten am Campus Großhadern. In einer der größten Universitätskliniken Deutschlands erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem multiprofessionellen Team.

Sie bringen eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Hämato-Onkologie.

Qualifications

• Abschluss einer dreijährigen Pflegeausbildung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hämato-Onkologie wünschenswert.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität.

Responsibilities

• Fachpflegerische Betreuung und Versorgung sowie Beratung der Patienten.
• Konstruktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung vorhandener und neuer Arbeitsabläufe und Versorgungsprozesse.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Organisationstalent

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Fort- und Weiterbildung

EDV-Kenntnisse

Deutschkenntnisse B2

Erfahrung Hämato-Onkologie

Education

Dreijährige Pflegeausbildung

Job description

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

• Fachpflegerische Betreuung und Versorgung sowie Beratung der Patienten
• Konstruktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung vorhandener und neuer Arbeitsabläufe und Versorgungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hämato-Onkologie wünschenswert
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit über die eigene Station hinaus
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Jobrad

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Frau Guba

Kommissarische Pflegedienstleitung P01

[phone]

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungsfrist: Nächstmöglich. Referenznummer: 2026-P01-0113.

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