Pflegefachkraft gynäkologische Allgemeinstation I4 (m/w/d)

LMU Klinikum Großhadern; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum

Mobile Arbeit

Zusammenfassung

Das LMU Klinikum Großhadern sucht eine Pflegefachkraft für die Station I4 der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Sie versorgen gynäkologische Patientinnen nach komplexen Operationen im multiprofessionellen Team.

Sie betreuen Diagnostik, Infusionstherapien, koordinieren Pflegeabläufe, überwachen Vitalfunktionen und beraten Patienten sowie Auszubildende. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sind erforderlich; Bewerbungen bis 30.11.2026.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft.
• Professioneller Umgang mit Patienten und Kollegen und in Stresssituationen.
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft.
• Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege und Anleitung von Auszubildenden.

Aufgaben

• Pflegerische Versorgung von gynäkologischen Patienten nach komplexen Operationen unter Beteiligung mehrerer Fachdisziplinen.
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Medikation und Durchführung der Infusionstherapien.
• Planung und Organisation der Pflege mit regelmäßiger Evaluation und Dokumentation in unserer EDV-gestützten Pflegedokumentation.
• Überwachung der Vitalfunktionen.
• Beratung und Anleitung von Patienten und Auszubildenden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt.

Kenntnisse

Umgang mit Patienten und Kollegen

Stresssituationen

Ausbildung

Dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchsten medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Pflege mit Herz – für Frauen in besonderen Lebensphasen

Du hast Lust in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Pflegefachhelfer und Stationshelfern tätig zu sein und versorgst gerne gynäkologische, gynäkologisch – onkologische, urogynäkologische und kindergynäkologische Patientinnen? Die Station I4 ist eine Allgemeinstation der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügt über 34 Betten. Auf der Station I4 werden überwiegend Patienten mit Ovarial-, Mamma-, Cervix-, Vaginal- und Vulva- Karzinomen bzw. Sarkomen, gutartigen Erkrankungen wie Myome, Zysten, Fibrome, Abszesse sowie Risikoschwangerschaften wie Plazenta Praevia, Präeklampsie, Cervixinsuffizienz und Komplikationen und Eingriffen im Rahmen des Kinderwunsches behandelt. Die Dokumentation ist digital und eine strukturiertere Einarbeitung ist selbstverständlich.

Ihr Aufgabenbereich

• Pflegerische Versorgung von gynäkologischen Patienten nach komplexen Operationen unter Beteiligung mehrerer Fachdisziplinen wie Urologie, Thoraxchirurgie und plastische Chirurgie
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Medikation und Durchführung der umfangreichen Infusionstherapien
• Planung und Organisation der Pflege mit regelmäßiger Evaluation und Dokumentation in unserer EDV-gestützten Pflegedokumentation
• Überwachung der Vitalfunktionen
• Beratung und Anleitung von Patienten und Auszubildenden

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

• Professioneller Umgang mit Patienten und Kollegen und in Stresssituationen
• Selbstverständlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft
• Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Steinberger

Pflegedienstleitung P03

[phone]

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis!

Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungsfrist: 30.11.2026. Referenznummer: 2026-P03-0116.

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