Pflegefachkraft/ Altenpfleger Geriatrie w/m/d

SRH Klinikum Burgenlandkreis; Naumburg (Saale); Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Teamkultur

Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibilität

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Naumburg sucht einen Altenpfleger (m/w/d) zur selbstständigen Pflege der Patienten. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Geriatrie, sowie hohe Flexibilität und Zusammenarbeit im Team. Wir bieten eine attraktive Vergütung, ein wertschätzendes Arbeitsklima und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Pflege geriatrischer Patienten wünschenswert.
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst.

Aufgaben

• Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten.
• Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehörige.
• Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.

Kenntnisse

Freude am Umgang mit Menschen

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Über SRH Klinikum Burgenlandkreis

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Wir Bieten

• Attraktive Vergütung | Freuen Sie sich auf eine für die Region überdurchschnittlich gute Bezahlung nach dem SRH-Kliniken Tarifvertrag – inklusive der Anerkennung Ihrer Berufsjahre, aller üblichen Zuschläge, Jahressonderzahlungen, Zulagen, Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Wertschätzung & Teamkultur | Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Miteinander und erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie die tägliche Zusammenarbeit.
• Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – bei uns stehen Ihnen fachliche Weiterbildungen offen und das umfassende SRH-Bildungsangebot zur Verfügung. Wir fördern Ihre Ziele aktiv und individuell, sowohl finanziell als auch mit zeitlichen Freiräumen.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Mit weitestgehend verlässlicher Dienstplanung, der Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche sowie unserem systematischen Ausfallkonzept schaffen wir Raum für das, was Ihnen wichtig ist – sei es Familie, Freizeit oder persönliche Balance.
• Ihre exklusiven SRH-„Extras“ | Nutzen Sie als Teil der SRH-Familie unsere exklusiven Vorteile, wie z.B. rabattiertes Mittagessen in unserer Cafeteria, günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH-Events oder zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport, Mobilität, … und vieles mehr!

Aufgabe

• Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards
• Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehörige
• Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressource der Patienten
• Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger w/m/d
• Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden
• Erfahrungen in der Pflege geriatrischer Patienten wünschenswert
• Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt

Fachliche Fragen? Pflegedienstleitung Frau Katja Oertel | Tel.: [phone] steht Ihnen Rede und Antwort.

Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.

Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg
LinkedIn [e-mail] 03445 210 1301

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Keine Fragen? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns herzlich & einfühlsam, fundiert & durchdacht die Pflege – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Weg zum neuen Job

Online-Bewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich innerhalb kurzer Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung vom System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von unseren Pflegedienstleitungen geprüft. In der Regel kontaktieren wir Sie innerhalb der nächsten 1-2 Werktage telefonisch für eine kurze Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.

Kennenlernen mit unseren Pflegedienstleitungen

Im persönlichen Gespräch, welches i.d.R. vor Ort stattfindet, lernen Sie unsere Pflegedienstleiterinnen kennen. Sie werden umfänglich über die Stelle bzw. Einsatzmöglichkeiten sowie das Arbeiten am Klinikum informieren. Im Gegenzug möchten sie Sie und Ihren Werdegang bzw. Ihre Erfahrungen besser kennenlernen. Das Gespräch dauert ungefähr 30 Minuten. Unsere Pflegedienstleitungen zeigen Ihnen ihren zukünftigen Arbeitsplatz und machen Sie erstmals mit dem Team bekannt. Wenn Sie den Termin nicht wahrnehmen können, sagen Sie uns so bald wie möglich Bescheid. Kontaktieren Sie am besten die Person, mit der Sie den Termin vereinbart haben. Wenn Sie sich nicht erinnern können, können Sie unsere Personalabteilung unter 03445 210 1301 erreichen.

Probearbeiten & Kennenlernen mit dem Team

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, SRH-Luft zu schnuppern. Im Rahmen einer Hospitation können Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten, Ihr neues Team und unsere Arbeitsabläufe kennenlernen. Spätestens nach der Hospitation besprechen wir gemeinsam Ihre Einstellung.

Willkommen bei der SRH

Nach Ihrer Zusage muss unser Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Das geschieht in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Nach seiner Zustimmung senden wir Ihnen die Vertragsunterlagen postalisch zu. Nach Ihrer Unterzeichnung kann Ihrem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Ca. 7 Tage vor Tätigkeitsbeginn erhalten Sie von unseren PDLs alle wichtigen Infos für den ersten Arbeitstag, sodass Sie diesem unbesorgt entgegenblicken können.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.