Pflegefachkraft Geriatrie bis 4262 €

Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 42.258 - 55.418

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Altersvorsorge
Sonderzahlungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Atmosphäre
Rabatte für Mitarbeitende
Sport- und Gesundheitsangebote
Job-Ticket

Zusammenfassung

Eine namhafte Klinik in Berlin sucht eine engagierte Pflegefachkraft für die Geriatrie mit einer Vergütung von bis zu 4.262 € monatlich. Sie werden aktiv an der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung der Patienten beteiligt sein und in einem unterstützenden Team arbeiten. Diese Position bietet sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitoptionen sowie attraktive Sonderzahlungen und eine familienfreundliche Atmosphäre. Bewerben Sie sich, um Teil eines wachsenden Teams in einem modernen Umfeld zu werden.

Qualifikationen

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Respekt und Feingefühl im Umgang mit älteren Patient*innen mit.
  • Interesse an der Arbeit mit älteren und multimorbiden Patienten.

Aufgaben

  • Übernehmen Sie die ganzheitliche pflegerische Versorgung geriatrischer Patienten.
  • Begleiten Sie Patienten aktivierend durch den Behandlungsprozess.
  • Dokumentation und enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Teamgeist
Kommunikationsfähigkeit
soziale Kompetenz
Respekt im Umgang mit älteren Patienten
Interesse an der Arbeit mit älteren Patienten
Fähigkeit zur aktiven Pflege

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft/Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft Geriatrie bis 4262 €

Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH

  • Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bis zu 4262 € Gehalt im Monat nach Tarif AVR DWBO | Erweiterung der Geriatrie | Jahressonderzahlungen bis 13. Gehalt | Wunschdienstplan | Vollzeit oder Teilzeit | 31 Tage Urlaub | Stellenangebot für Pflegefachkraft / Altenpfleger * Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenschwester Geriatrie | Job im Evangelischen Krankenhaus Hubertus in Berlin Zehlendorf

Ihr neues Team

Unsere Geriatrie wächst: Wir erweitern die Station um 10 zusätzliche Betten und schaffen mehr Raum für ganzheitliche, hochwertige Pflege. Das bedeutet neue Impulse, frische Ideen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein starkes Team, das Erfahrung, Herz und Zusammenhalt verbindet. Jetzt ist der richtige Moment einzusteigen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Sie übernehmen die ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer geriatrischen Patient*innen und begleiten diese aktivierend durch den Behandlungsprozess. Dazu gehören Grund- und Behandlungspflege, fachgerechte Dokumentation sowie die enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Mit Ihrer Beobachtungsgabe und Ihrem Einfühlungsvermögen tragen Sie zu Stabilisierung, Mobilisation und Lebensqualität bei.

Unser Angebot an Sie

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 42.258 und 55.418 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie
  • Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
  • Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
  • Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
  • Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent
  • Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent
  • Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent
Weitere Vorteile
  • Familienfreundliche Atmosphäre - gute Planbarkeit der Arbeitszeit und individuelle Arbeitszeitmodelle.
  • Mitgestaltung einer wachsenden Station (Erweiterung um 10 Betten).
  • Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten unsere drei Schulungsakademien viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
  • Mit unserem BVG-Firmenticket fahren Sie günstig und zudem umweltfreundlich zur Arbeit.
  • Nachhaltigkeit: Mit unserem Jobrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing.
  • Sie sind examinierte*r Pflegefachkraft / Altenpfleger*in oder Krankenpfleger* Krankenschwester.
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie übernehmen Verantwortung und bringen zielorientiert ihre Fachkompetenz ein.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Respekt und Feingefühl im Umgang mit älteren Patient*innen und deren Angehörigen mit.
  • Interesse an der Arbeit mit älteren und multimorbiden Patienten.
  • Fähigkeit, Ressourcen zu erkennen und aktivierende Pflege umzusetzen.
Unternehmensdarstellung: Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH

Hauptsitz Spanische Allee 10-14, 14129 Berlin

Gründung 1931

Betriebsgröße 210 Betten

  • Noraufnahme
  • Allgemeinchirurgie
  • Gefäßmedizin

Das Evangelische Krankenhaus Hubertus, ein Unternehmen der Johannesstift Diakonie, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 210 Betten in Berlin-Zehlendorf. Mehr als 350 Mitarbeitende behandeln und betreuen jährlich rund 6.500 stationäre und 14.000 ambulante Patient*innen. Unsere Leistungen schaffen eine enge Verbundenheit zur Zehlendorfer Nachbarschaft und überzeugen weit über die Grenzen Berlins hinaus.

Moderne Medizin im Südwesten Berlins

Das Evangelische Krankenhaus Hubertus bietet Patient*innen ein breites Spektrum stationärer, teilstationärer und ambulanter Versorgungen an. Als diakonische Einrichtung verbinden wir neueste medizinische Standards mit christlicher Nächstenliebe und stellen die Würde jedes Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Behandlungsschwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen:

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Kantine
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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