Pflegefachkraft 100% Wunschdienstplan

Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 42.253 - 55.418; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Altersvorsorge

Feiertagszuschläge

Jahressonderzahlungen

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Ein Berliner Krankenhaus sucht eine Pflegefachkraft, die in einem professionellen Team arbeitet und Verantwortung übernimmt. Es wird ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit oder Teilzeit angeboten. Die Vergütung beträgt zwischen 42.253 und 55.418 Euro jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlungen, Zuschläge und diverse Vergünstigungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben und Freude an der Teamarbeit mitbringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
• Erfahrung in geriatrischer oder stationärer Pflege bevorzugt.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Aufgaben

• Versorgung der Patient*innen von der Medikamentengabe bis zur Wundversorgung.
• Aktive Mitarbeit im Team und Mitgestaltung von Pflegeprozessen.
• Eigenverantwortliches Handeln im Pflegealltag.

Kenntnisse

Pflege mit Verantwortung

Empathische Kommunikation

Dokumentation digital

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft 100% Wunschdienstplan

Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
• Altenpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

bis 4.300 € pro Monat Gehalt nach AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13. Gehalt | diverse Zulagen | flexible Arbeitszeiten - Sie entscheiden, welche Dienste Sie übernehmen | Vollzeit / Teilzeit | unbefristet | Stellenangebot für Krankenpfleger * Krankenschwester oder Pflegefachkraft / Pflegefachfrau * Pflegefachmann Altenpfleger *in | Job im Evangelischen Krankenhaus Hubertus, Berlin Zehlendorf

Ihr neues Team

Wir sind ein Pflege-Team, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet. Bei uns finden Sie nicht nur moderne Strukturen und einen Wunschdienstplan, sondern auch echtes Vertrauen in Ihre Kompetenz. Sie arbeiten selbstbestimmt, werden wertgeschätzt und können sich weiterentwickeln. Wer bei uns einsteigt, bleibt, weil hier Pflege wieder den Stellenwert bekommt, den sie verdient.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Sie möchten Pflege mit Verantwortung und Flexibilität? Übernehmen Sie die fachgerechte Versorgung unserer Patient*innen von der Medikamentengabe bis zur Wundversorgung. Sie beobachten, handeln vorausschauend, dokumentieren digital und bringen sich aktiv ins Team ein. In Geriatrie, Innerer oder Chirurgie gestalten Sie Pflegeprozesse mit – individuell, empathisch und auf Augenhöhe.

Unser Angebot an Sie

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 42.253 und 55.418 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
• Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
• Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent
• PpSG-Zulage zwischen 163 bis 179 Euro pro Monat
• Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
• Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent

Weitere Vorteile

• 100% Work-Life-Balance: Sie entscheiden, welche Dienste Sie übernehmen.
• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt.
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat.
• Nachhaltigkeit: Mit unserem Jobrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing.
• Mit unserem BVG-Firmenticket fahren Sie günstig und zudem umweltfreundlich zur Arbeit.
• Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
• Sie sind Krankenpfleger * Krankenschwester, Pflegefachkraft / Pflegefachmann * Pflegefachfrau / Altenpfleger *in.
• Lust neue Bereiche in der Pflege und die unterschiedlichen Patient*innen kennenzulernen.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Teams und eine schnelle Anpassungsfähigkeit.
• Eine patientenorientierte Arbeitsweise ist Ihnen ein wichtiges Anliegen.

Unternehmensdarstellung: Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH

Evangelisches Klinikum Berlin Südwest gGmbH

Hauptsitz Spanische Allee 10-14, 14129 Berlin

Gründung 1931

Betriebsgröße 210 Betten

Das Evangelische Krankenhaus Hubertus, ein Unternehmen der Johannesstift Diakonie, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 210 Betten in Berlin-Zehlendorf. Mehr als 350 Mitarbeitende behandeln und betreuen jährlich rund 6.500 stationäre und 14.000 ambulante Patient*innen. Unsere Leistungen schaffen eine enge Verbundenheit zur Zehlendorfer Nachbarschaft und überzeugen weit über die Grenzen Berlins hinaus.

Moderne Medizin im Südwesten Berlins

Das Evangelische Krankenhaus Hubertus bietet Patient*innen ein breites Spektrum stationärer, teilstationärer und ambulanter Versorgungen an. Als diakonische Einrichtung verbinden wir neueste medizinische Standards mit christlicher Nächstenliebe und stellen die Würde jedes Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Behandlungsschwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen:

• Noraufnahme
• Allgemeinchirurgie
• Gefäßmedizin

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.