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Pflegefachkraft für die Gefäßchirurgie m/w/d

Universitätsklinikum Brandenburg

Brandenburg

Vor Ort

EUR 36.000 - 48.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Brandenburg sucht engagierte Pflegekräfte (m/w/d) zur pflegefachlichen Versorgung von Patienten mit chirurgischen Krankheitsbildern. Ein hoher Fokus liegt auf Teamarbeit und der individuellen Förderung von Patienten. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit vielfältigen Vorteilen, einschließlich Tarifvergütung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Leistungen

Tarifvergütung
Jahressonderzahlung
Betriebsrente
Mitarbeiterrabatt
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

  • Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d) erforderlich.
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Empathie notwendig.
  • Interesse an chirurgischer Pflege und Wundmanagement.

Aufgaben

  • Pflegefachliche Versorgung von Patienten mit chirurgischen Krankheitsbildern.
  • Sach- und fachgerechte Pflege nach modernen Qualitätsstandards.
  • Individuelle Bedürfnisse der Patienten fördern.

Kenntnisse

Fach- und Sozialkompetenz
Empathie
Interesse an chirurgischer Pflege

Ausbildung

Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger
Jobbeschreibung

„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter*innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams!

Diese Stelle wurde zuletzt am 09. August 2025 aktualisiert.

Arbeitgeber:

Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH

Hochstraße 29

14770 Brandenburg an der Havel

Art der Anstellung:

Vollzeit / Teilzeit / Minijob

Befristung:

unbefristet

Das bieten wir Ihnen
  • Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
  • Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
  • Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
  • Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
  • Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
  • 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen
  • Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
  • Ein Onboardingprogramm
  • Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
  • Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
  • Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
  • Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
Das sollten Sie mitbringen
  • Sie besitzen den Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, Empathie
  • Interesse an chirurgischer Pflege / Wundmanagement
  • Freude an der Arbeit in einem engagierten Team
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
  • Die pflegefachliche Versorgung unserer Patienten mit chirurgischen Krankheitsbildern
  • Eine sach- und fachgerechte Pflege nach modernsten internen Qualitätsstandards
  • Das Eingehen auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten, das Fördern von Selbstständigkeit und Vitalität
  • Kooperation und Austausch mit anderen Berufsgruppen
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