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Eine Klinik in Bayern sucht eine/n Pflegefachmann/Pflegefachfrau für die Abteilung Akutgeriatrie. In dieser Position bieten Sie ganzheitliche Pflege und unterstützen die Patienten bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Berufsausbildung im Pflegebereich und hohen kommunikativen Fähigkeiten. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen.
Unser Fachbereich Akutgeriatrie besteht seit zehn Jahren und ist nach neuestem Stand eingerichtet. Wir bieten Platz für 20 akut erkrankte, ältere Patientinnen und Patienten. Unser Ziel ist, dass diese ihre Selbstständigkeit erhalten beziehungsweise wiedererlangen, damit sie in der gewohnten häuslichen Umgebung weiterleben können. Die altersmedizinische Behandlung erfolgt durch ein multiprofessionelles, speziell ausgebildetes Team von Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten.
Für den Einsatz in unserer Abteilung Akutgeriatrie suchen wir aufgrund der geplanten Erweiterung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in in Voll- oder Teilzeit.
Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas Bayern an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung an.
Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.
Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten!
Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen ihn telefonisch unter T: 09721 57 - 1840.
Krankenhaus St. Josef
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
Bitte beachten Sie, dass wir papierne Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahr- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.