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Universitätsklinikum Tübingen sucht Pflegefachkräfte zur Unterstützung des Ausfallmanagements im stationären Pflegedienst. Sie arbeiten in verschiedenen Teams, unterstützen Patientinnen und Patienten und sichern durch verlässliche Dienstpläne einen stabilen Betriebsablauf.
Neben fachlicher Kompetenz bieten Sie interdisziplinäre Zusammenarbeit, Fort- und Weiterbildungsbereitschaft sowie Freude an Abwechslung und Wissensaustausch in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf
Das Ausfallmanagement dient der Entlastung aller Beschäftigten im stationären Pflegedienst. Es stellt eine organisatorische Verbesserung zum Management von Krankheitsausfällen und zum Abbau von Arbeitsspitzen dar. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Ausfallmanagement haben einen verlässlichen Dienstplan und können diesen mit der Leitung des zentralen Springerpools absprechen. Der Einsatzort wird aus mehreren möglichen Fachgebieten bestimmt, die im Vorfeld mit den Beschäftigten vereinbart werden. Dadurch lernen Sie die vielseitigen für Sie interessanten Fachgebiete des Universitätsklinikums kennen und erleben die unterschiedlichen Teams, die Sie mit Ihrer Innovation und Persönlichkeit bereichern. Noch mehr Informationen zum Flexiblen Ausfallmanagement finden Sie hier.
Besondere Regelungen für Sie als FAM-Beschäftigte/-r: Sie erhalten über den tariflich vereinbarten Rahmen hinaus weitere freie Tage pro Jahr (Arbeitsbefreiung), die auf Antrag auch ausgezahlt werden können. Außerdem erhalten Sie eine monatliche "Springerpool-Zulage".
Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.