Pflegefachkraft – AWO Altenzentrum Baunatal (m/w/d)

AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH; Baunatal; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Urlaubsgeld

Hochwertige Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für das Altenzentrum Baunatal. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen wie Vollzeit, Teilzeit und Minijob. Deine Aufgaben umfassen die hochwertige Pflege der Bewohner*innen sowie die Durchführung ärztlicher Verordnungen.

Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld sind Teil dieser wichtigen Rolle in der Stiftung. Schätze die Vielfalt und die Gemeinschaft, während du bei AWO Nordhessen einen bedeutenden Beitrag leistest.

Qualifikationen

• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und Neues zu lernen.
• Identifikation mit den Werten der AWO.

Aufgaben

• Sicherstellung einer hochwertigen Pflege der Bewohner*innen.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen.
• Ansprechpartnerin für Ärzt*innen und Angehörige.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Wundmanagement

Palliative Care

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Starte jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) im AWO Altenzentrum Baunatal. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen.

Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWO Altenzentrum Baunatal genau richtig! Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.

Die AWO Baunatal ist mehr als eine soziale Einrichtung – sie ist ein Ort der Begegnung, der Unterstützung und des Vertrauens. Mit Engagement, Menschlichkeit und einer starken Gemeinschaft setzen wir uns täglich für die Menschen in unserer Region ein.

Deine Einsatzmöglichkeiten

• Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
• Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst
• Mit oder ohne Zusatzfunktion: Praxisanleitung; Wundmanagement; Qualitäts-, Hygiene- oder Schichtverantwortung

Deine Aufgaben

• Als Pflegefachmann/frau stellst du eine hochwertige Pflege unserer Bewohner*innen sicher und führst ärztliche Verordnungen sowie Prophylaxen fachgerecht durch.
• Dabei unterstützt du das Team mit deinem Wissen – unter anderem im Wundmanagement oder in der Palliative Care, für die du die entsprechenden Zusatzqualifikationen mitbringst.
• Du bist Ansprechpartnerin für Ärzt*innen, Angehörige und Bewohner*innen und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen.
• Außerdem bringst du deine Ideen aktiv ein, gestaltest Prozesse mit und ermöglichst unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe.

Dein Profil

• Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
• Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Deine Benefits

Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Fort- und Weiterbildung

• Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
• Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Wundmanagement oder Praxisanleitung

Wertschätzung

• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Arbeitsumfeld & Gestaltung

• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung