Pflegefachkraft – Altenzentrum Niedenstein (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.

Niedenstein

Remote

EUR 36.000 - 47.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
Urlaubsgeld und Jahreszuwendung
VWZ-Zuschüsse z.B. VWL oder KinderbetR
Schichtzuschläge
Corporate Benefits

Zusammenfassung

AWO Nordhessen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Altenzentrum Niedenstein. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen.

Es erwartet dich ein offenes, multikulturelles Teamumfeld mit Nähe zu Bewohner*innen in 52 Einzelzimmern. Wir bieten flexible Schichtmodelle und vielfältige Zusatzqualifikationen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
  • Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
  • Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Identifikation mit den Werten der AWO.

Aufgaben

  • Hochwertige Pflege der Bewohner*innen sicherstellen und ärztliche Verordnungen fachgerecht durchführen.
  • Unterstützung des Teams z. B. im Wundmanagement oder in der Palliative Care.
  • Ansprechpartner*in für Ärzt*innen, Angehörige und Bewohner*innen.
  • Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und soziale Teilhabe ermöglichen.

Ausbildung

3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft – Altenzentrum Niedenstein (m/w/d)

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Starte jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) im AWO-Altenzentrum Niedenstein. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen.

Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWO Altenzentrum Niedenstein genau richtig! Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.

Im AWO Altenzentrum Niedenstein erwartet dich ein multikulturelles, offenes Team und ein Arbeitsumfeld, das familiär, überschaubar und zugleich professionell strukturiert ist. Unsere 52 Einzelzimmer in vier Hausgemeinschaften ermöglichen echte Nähe zu den Bewohner*innen. Die Einrichtung liegt idyllisch und dennoch zentral – mit Kindergärten, Schwimmbad, Geschäften und Busanbindung direkt vor der Tür.

Deine Einsatzmöglichkeiten

  • Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
  • Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst
  • Mit oder ohne Zusatzfunktion: Praxisanleitung; Wundmanagement; Qualitäts-, Hygiene- oder Schichtverantwortung

Deine Aufgaben

  • Als Pflegefachmann/frau stellst du eine hochwertige Pflege unserer Bewohner*innen sicher und führst ärztliche Verordnungen sowie Prophylaxen fachgerecht durch.
  • Dabei unterstützt du das Team mit deinem Wissen – unter anderem im Wundmanagement oder in der Palliative Care, für die du die entsprechenden Zusatzqualifikationen mitbringst.
  • Du bist Ansprechpartner*in für Ärzt*innen, Angehörige sowie Bewohner*innen und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen.
  • Außerdem bringst du deine Ideen aktiv ein, gestaltest Prozesse mit und ermöglichst unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe.

Dein Profil

  • Abgeschlossene 3 ‑ jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in
  • Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
  • Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
  • Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
  • Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Deine Benefits

Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Fort- und Weiterbildung

  • Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
  • Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Wundmanagement oder Praxisanleitung

Wertschätzung

  • Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
  • Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
  • Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
  • Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Arbeitsumfeld & Gestaltung

  • Professionelle und strukturelle Einarbeitung
  • Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
  • Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung

Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Frau Siemon telefonisch unter 05624-92497-301.

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