Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d) ambulant

Gesundbrunnen; Korbach; Remote; EUR 38.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Kinderzuschlag

Altersvorsorge

Bezahlung nach AVR.KW

Überstundenausgleich

Dienstrad

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

Die Diakoniestation Korbach & Upland sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Pflege in Teilzeit (15-25 Std./Woche). Sie betreuen Menschen in der häuslichen Umgebung und arbeiten eigenverantwortlich im Team.

Wir bieten Planbarkeit, Bike-Leasing, 13. Monatsgehalt, Kinderzulage, Altersvorsorge, Überstundenausgleich und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vergütung orientiert sich an AVR.KW und richtet sich nach Berufserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft bzw. Ex.-Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in).
• Gute fachliche Kenntnisse und soziale Kompetenz.
• Verlässliche Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit mit Patientinnen und Angehörigen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

EDV-Grundkenntnisse

Fahrerlaubnis Klasse B

Ausbildung

Pflegeausbildung (ex. Altenpfleger/in) oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d) ambulant

\"Ein starkes Unternehmen mit 130jähriger Tradition, ein Unternehmen mit Zukunft\"

UnsereDiakoniestation Korbach & Upland versorgen und betreuen Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std./Woche).

Darauf kannst du dich freuen

• Befristung? Nicht bei uns! Wir bieten dir einen Job mit Planungssicherheit!
• Du fährst gerne Fahrrad? Dann ist unser Bike-Leasing vielleicht interessant für dich?
• Eine Vergütung nach unseren AVR.KW . Je nach Berufserfahrung erhältst dubei uns ein Grundentgeltvon mindestens3.712€brutto (Vollzeit) plus möglicher Zulagen
• Du hast Kinder? Prima! Wir zahlen dir zusätzlich für jedes deiner Kinder monatlich 130 € (bezogen auf Vollzeit) als Kinderzulage.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich? Wir geben dir den Raum dafür!
• Wir denken auch an deine Zukunft! Deswegen zahlen wir für dich zusätzlich in eineAltersversorgung ein, damit du auch nach deinem Arbeitsleben gut versorgt bist.
• Mindestens eine Jahressonderzahlung in Höhe deines halben durchschnittlichen Monatsgehaltes.
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Du suchst Perspektiven? Die bieten wir dir! Bei uns kannst du dich jederzeit weiterentwickeln. Entweder in unserem eigenen Aus- und Fortbildungszentrum oder in einer Einrichtung in deiner Nähe. (Fast) alles ist möglich!
• Tolle Kollegen! Ein hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden freut sich auf dich!

Deine Benefits

13. Monatsgehalt

130,- € Kinderzuschlag je Kind

6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bezahlung nach AVR.KW

Überstundenausgleich

Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche

Dienstrad

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Das bringst du uns mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, zum/zur Ex. Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in
• gute Fachkenntnisse
• ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
• Teamfähigkeit
• wertschätzenden Umgang und Kommunikationsfähigkeit mit den uns anvertrauten Menschen und Ihren Angehörigen
• Grundkenntnisse im Umgang mit EDV und Smartphones
• Organisationstalent und Leidenschaft fürselbständiges Arbeiten
• eine Fahrerlaubnis (B) für PKW

Wir freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.