Pflegefachkraft, Altenpfleger*in

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.; Extertal; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung 90%

Altersvorsorge Zuschuss 100%

Mitarbeiterrabatte über Corporate-Ben​

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschläge für Kurzdienste

Job summary

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. sucht eine Pflegefachkraft im Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus in Extertal.

Die Stelle umfasst 39 Stunden pro Woche und richtet sich an eine empathische Fachkraft, die das Pflegekonzept menschlich und zukunftsorientiert mitgestaltet. Sie arbeiten in einer wertschätzenden Teamkultur mit digitalen Hilfsmitteln, erhalten eine Jahressonderzahlung von 90% und profitieren von einer 100% Zuschuss-betrieblicher Altersvorsorge sowie flexiblen, attraktiven

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger/in).
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft, in modernem, digital unterstützt Umfeld zu arbeiten.

Responsibilities

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohnerinnen und Planung der Pflege.
• Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses.
• Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen.
• Unterstützung der Bewohnerinnen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikative Kompetenz

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Digitale Kompetenz

Lernbereitschaft

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Job description

Du willst in einem innovativen, wertschätzenden Team arbeiten, das professionelle Pflege neu denkt - du suchst eine Aufgabe, in der deine Expertise als Pflegefachkraft wirklich zählt? Dann starte bei uns im Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus in Extertal mit einem Umfang von 39 Wochenstunden und gestalte eine Pflege, die menschlich und zukunftsorientiert ist.

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohnerinnen und Planung der Pflege
• Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
• Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
• Unterstützung der Bewohnerinnen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
• Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine professionelle Haltung in der Pflege
• Schnelle Auffassungsgabe und Motivation, in einem modernen, digital unterstützten Umfeld zu arbeiten

Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft

• Arbeiten in einer 5-Tage-Woche
• Kurzfristiges Einspringen vergüten wir mit bis zu 80€
• Kurzfristige Dienstwechsel berechnen wir mit einem Zuschlag
• Jahressonderzahlung von 90%
• Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
• Weiterbildung zur Praxisanleitung, Fachkraft für Palliativ Care oder Gerontopsychiatrie, etc. möglich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 10.11.2026.

Gut zu wissen:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen