Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum

Dw Neuss Sued; Neuss; Híbrido; EUR 36.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Dienst- und Urlaubsplanung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit

Karriereperspektiven

Descripción de la vacante

Das Heinrich-Grüber-Haus in Neuss bietet Seniorinnen und Senioren seit 1976 ein betreutes Zuhause und spezialisiert auf gerontopsychiatrische Bedürfnisse. Als examinierte Pflegefachkraft arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team und tragen zur Gesundheit und Zufriedenheit der Bewohner bei.

Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflicher Vergütung nach BAT-KF mit transparenter Gehaltsentwicklung, zusätzlicher Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage, flexibler Dienst- und

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
• Bereitschaft zur ständigen beruflichen Weiterentwicklung
• Empathie und Hilfsbereitschaft
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
• Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Responsabilidades

• Sorgen Sie für die Gesundheit und Zufriedenheit der Senior*innen, auch bei Demenz.
• Profitieren Sie von einem interdisziplinären Team und bringen Sie Ihre Expertise ein.
• Pflegeprozesse koordinieren und bedarfsorientiert weiterentwickeln.
• Dokumentation wird durch KI und digitale Tools unterstützt.
• Arbeitsalltag aktiv gestalten und Bewohner individuell begleiten.

Conocimientos

Empathie

Teamfähigkeit

Hilfsbereitschaft

Strukturierte Arbeitsweise

Educación

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d)

Descripción del empleo

DasHeinrich-Grüber-HausinNeussbietet Senior*innen seit 1976 in Neuss ein betreutes Zuhause und ist auf gerontopsychiatrische Bedürfnisse spezialisiert. Fünf Wohnbereiche mit hochwertigerPflegequalitätund einem bunten Wochenprogramm bilden ein Haus voller Leben. Individuelle Begleitung, ein Mäeutik-Modell, erlebnisorientierte Betreuung und einefamiliäre Atmosphärezeichnen das Seniorenzentrum mit Platz für 90 Menschen aller Pflegegrade aus. DieDiakonie Neuss-Südbietet ein vielseitiges Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege und bildet somit das komplette Spektrum der Altenhilfe ab.

Gestalten Sie das Leben sowie den Pflegealltag von Menschen im Alter aktiv mit und werden Teil einer rundumfamiliären Arbeitsatmosphäre. Als examinierte Pflegefachkraft sorgen Sie für die Gesundheit und Zufriedenheit von Senior*innen mit und ohne Demenz. Bereichern Sie eininterdisziplinäres Teammit Ihrer Expertise, profitieren von einemgroßen Karrierenetzwerkund begleiten Sie zu Pflegendeganz individuell.

Perfekt – dann ergreifen Sie jetzt die Chance und starten beruflich mit uns durch! Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Einstiegsdatums und profitieren von zahlreichen Job-Benefits.

Sie möchten…

• Teil einer angenehmen und offenen Arbeitsumgebung werden?
• mit einem sympathischen und kompetenten Pflegeteam zusammenarbeiten?
• sich Zeit für die Pflege nehmen und Menschen individuell fördern?
• zu Pflegende mit und ohne Demenz im Alltag professionell unterstützen, individuell beraten und versorgen?
• Pflegebedarfe feststellen sowie Gesundheitsdaten analysieren, evaluieren und sichern?
• Pflegeprozesse koordinieren und bedarfsorientiert weiterentwickeln?

Sie haben...

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in (m/w/d)?
• Erfahrung mit und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen?
• die Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung, Empathie und Hilfsbereitschaft?
• Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten?
• eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein?

Darum zu uns

• Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber
• Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Zusätzliche Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage
• Flexible Dienst- und Urlaubsplanung
• Großes Netzwerk, feste Teams, ohne Zeitarbeit und mit Karriereperspektiven
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihre persönliche Entwicklung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
• Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützendes Qualitätsmanagement und E-Learning
• Vereinfachte Dokumentation dank KI und digitalen Tools
• Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit
• Support für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen
• Mitfinanziertes E-Bike für Gesundheit und Umwelt
• Besondere Einkaufsvorteile mit unseren Corporate Benefits

Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich standardmäßig auf Vollzeitanstellungen.