Pflegefachkraft / Altenpfleger Geriatrie m/w/d

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem; Cottbus; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Corporate Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterveranstaltungen

Kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Krankenhauseigene Cafeteria

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine Pflegefachkraft oder Altenpfleger für die Geriatrie. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die individuelle Pflege von Patienten und die Umsetzung diagnostischer Maßnahmen. Sie arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit modernen Arbeitsplätzen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Starke Fachkenntnisse und hohe Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Planung und Durchführung patientenorientierter Pflege.
• Dokumentation der Patienten und Wunden sowie Notfallmanagement.

Kenntnisse

Pflegeplanung

Patientenversorgung

Dokumentation

Notfallmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Ausbildung zum Altenpfleger

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Wir suchen
Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) für die Geriatrie

Dein Verantwortungsbereich

• Du planst und führst eine individuelle, angemessene und patientenorientierte Pflege durch, die körperliche, geistige, funktionale und soziale Aspekte berücksichtigt.
• Du kümmerst dich um die Versorgung von akuten und chronischen Krankheiten, Rehabilitation und Prävention, wobei ausreichend Zeit für den Patienten gewährleistet ist.
• Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung des Primärpflegemodells.
• Du beteiligst dich an der Umsetzung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Du führst eine fach- und sachgerechte Dokumentation der Patienten und Wunden.
• Das Notfallmanagement beherrschst und setzt du um.
• Für die Handhabung und Wartung spezialisierter Geräte, Instrumente und Hilfsmittel bist du verantwortlich.
• Du sorgst für die Einhaltung der Standards zur Qualitätssicherung.
• Patienten und deren Angehörige unterstützt und integrierst du aktiv in den Pflegeprozess.

Profil/Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d).
• Du punktest mit starken Fachkenntnissen, hoher Sozialkompetenz und einer überzeugenden Teamorientierung. Engagement und Leistungsbereitschaft gehören selbstverständlich dazu.
• Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es dir, effektiv im Team zu arbeiten und eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Stellenangebot und Perspektiven

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL – CT.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
• Ein Entgelt nach TV CTK.
• 30 Tage Urlaub.
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Mitarbeiterveranstaltungen.

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wenn du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MLF_1491. Wir freuen uns auf dich!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir dir gern unter Tel: [phone] oder unter [e-mail]. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Michelle Alich.