Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ITS mit Schwerpunkt digitale Dokumentationsumsetzung

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem KdöR; Cottbus; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Entgelt nach TV MUL

Jahressonderzahlung 87,5%

Zuschuss zum ÖPNV

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem sucht eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für den ITS-Bereich mit Schwerpunkt digitale Dokumentationsumsetzung. Sie begleiten die Einführung des PDMS und bringen Ihre Pflegeexpertise in ein zukunftsweisendes Klinikprojekt ein.

Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Projektleitung, IT und Fachbereichen zusammen, übernehmen komplexe Pflegeaufgaben, Geräte- und Notfallkompetenz sowie Schulungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger(in) mit gültiger Berufserlaubnis in Deutschland.
• Freude an Digitalisierung, Bereitschaft zu Projektarbeit und Offenheit für Neues.
• IT-Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung mit digitalen klinischen Systemen.
• Praktische High-Care-Erfahrung, z. B. Intensivstation oder OP, wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Deutschkenntnisse mindestens B2, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantworten der Pflege im High-Care-Bereich und Durchführung von Diagnostik und Therapien.
• Sicherer Umgang mit hochspezialisierten Geräten, Pflege und Wartung.
• Einfühlsame palliative Begleitung von Patienten unter Einbeziehung von Angehörigen.
• Mitwirkung an innovativen Pflegeprojekten und Weiterentwicklungen der Pflegepraxis.
• Operative Begleitung des PDMS-Rollouts, fachliche Tests und Sicherung der Qualität im Echtbetrieb.
• Schnittstellenkoordination zwischen Pflege, Ärzten, IT und externen Dienstleistern.
• Entwicklung von Schulungskonzepten, Erstellung von Unterlagen und End-User-Schulungen.

Kenntnisse

Gesundheits- und Krankenpfleger

Digitalisierungsaffinität

IT-Kompetenz

High-Care-Erfahrung

Team- und Kommunikationskompetenz

Deutschkenntnisse B2

ORBIS-Anwenderkenntnisse

Tools

ORBIS

Jobbeschreibung

DieMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns alsGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Bereich ITS mit Schwerpunkt digitale Dokumentationsumsetzung!
Du möchtest die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann unterstütze uns bei der Einführung unseres neuen Patientendatenmanagementsystems (PDMS) und bring dein Fachwissen aus der Pflege in ein zukunftweisendes Klinikprojekt ein!

Als bereichsübergreifender Key User begleitest du das Projekt über den gesamten Einführungszeitraum hinweg und unterstützt mehrere Bereiche in enger Abstimmung mit Projektleitung, IT und Fachbereichen.

Dein Verantwortungsbereich

• Komplexpflege:Du planst, dokumentierst und führst eine individuelle, hochkomplexe Pflege durch einschließlich intensivpflegerischer Maßnahmen, Diagnostik und Therapie
• Geräte- und Notfallkompetenz:Du gehst sicher mit hochspezialisierten Geräten um, übernimmst deren fachgerechte Handhabung und Wartung und handelst souverän in Notfallsituationen
• Palliative Begleitung:Schwerstkranke und sterbende Patienten begleitest Du einfühlsam und bindest Angehörige aktiv in den Pflegeprozess ein
• Pflegeentwicklung:Du wirkst aktiv an innovativen Pflegeprojekten und Entwicklungsinitiativen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegepraxis mit
• PDMS-Implementierung:Den Rollout des neuen PDMS begleitest Du operativ, führst fachliche Tests durch und stellst die Qualität im Echtbetrieb sicher
• Schnittstellenkoordination:Du bist zentrale Ansprechperson für Anwender*innen und koordinierst an der Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichen Bereichen, IT und externen Dienstleistern
• Schulung & Beratung:Du entwickelst Schulungskonzepte weiter, erstellst Schulungsunterlagen und führst praxisnahe End-User-Schulungen sowie fachliche Beratung im klinischen Alltag durch

Dein Profil

• Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und eine gültige deutsche Berufserlaubnis
• Digitalisierungsaffinität:Du hast Freude an Digitalisierung, Lust auf Projektarbeit und bringst Offenheit für Neues mit
• IT-Kompetenz:Du verfügst über eine IT-Affinität und idealerweise über erste Erfahrungen mit digitalen klinischen Systemen
• High-Care-Erfahrung:Von Vorteil sind praktische Erfahrungen im High Care-Bereich (z. B. Intensivstation, OP) sowie gute praktische ORBIS-Anwenderkenntnisse
• Team- und Kommunikationskompetenz:Deine Fach- und Sozialkompetenz zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kolleg*innen aller Berufsgruppen aus
• Sprache:Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2 Niveau

Das bieten wir Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Projektzuordnung
• Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30h a 5 Tage)
• Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung unserer Universitätsklinik
• Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team mit viel Gestaltungsspielraum
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedurchmoderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodellesowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.*

Kontakt

Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.:MA_2301. Wir freuen uns auf Dich!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: [phone] oder unter [e-mail]. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Michelle Alich.

Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷