Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d)

Stegplus; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Berlin sucht eine Pflegefachkraft in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet faire Bezahlung, unbefristeten Arbeitsvertrag und verschiedene Mitarbeiterbenefits. Erwünscht sind eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger sowie Empathie und Teamfähigkeit. Bewerbungen bitte an die angegebene E-Mail-Adresse senden.

Leistungen

1000 Euro Willkommensprämie

Überdurchschnittliche Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung

Sichere Urlaubsplanung – bis zu 30 Tage

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Situationen.
• Positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Sie sind Altenpfleger (m/w/d) und wünschen sich einen Job, der Sie erfüllt – mit Zeit für Menschen, fairer Bezahlung und echter Wertschätzung? Dann werden Sie Teil von Manpower Medical – Ihrem erfahrenen und deutschlandweit tätigen Personaldienstleister im medizinischen und pflegerischen Bereich.

Ob in Zeitarbeit oder direkter Personalvermittlung – bei uns finden Sie sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der stationären oder ambulanten Altenpflege.

Ab sofort suchen wir eine Pflegefachkraft in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP‑DGB)
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Sichere Urlaubsplanung – bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Sendet uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([e-mail]) oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.