Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Argentum Pflege Holding GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge

Familienfreundlichkeit Kita

Pflegecampus Weiterbildung

Team-Events

Zusammenfassung

Argentum Pflege Holding GmbH in Sachsen ist einer der führenden Betreiber von Senioreneinrichtungen. Als Pflegefachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die verantwortungsvolle Steuerung der täglichen Abläufe im Wohnbereich und gestalten die Dienstplanung strategisch unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner und der Stärken des Teams.

Sie setzen das Argentum Pflegekonzept im Alltag um und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 SGB XI (mind. 460 Std.) wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Teamfähigkeit, Mitgefühl, Empathie und professionelle Haltung.
• Eigeninitiative und Gestaltung der Pflege aktiv mit.

Aufgaben

• Koordination und Leitung der täglichen Abläufe im Wohnbereich.
• Erstellung bedarfsgerechter Dienstpläne unter Berücksichtigung der Bewohner/innen sowie der Qualifikationen und Stärken des Teams.
• Umsetzung des Argentum Pflegekonzepts im Alltag des Wohnbereichs.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Mitgefühl

Empathie

Professionelle Haltung

Engagement

Ideenreichtum

Ausbildung

Pflegefachkraft (abgeschlossene Ausbildung)

Jobbeschreibung

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Verantwortungsvolle Steuerung: Koordination und Leitung der täglichen Abläufe im Wohnbereich

• Strategische Dienst- und Einsatzplanung: Erstellung bedarfsgerechter Dienstpläne unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner/innen sowie der Qualifikationen und Stärken des Teams

• Pflege mit Konzept: Umsetzung des Argentum Pflegekonzepts im Alltag des Wohnbereichs

Das bringst DU mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, (Kinder-)Krankenpfleger/in

• Leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 SGB XI (mind. 460 Std.) wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Mitgefühl, Empathie und professionelle Haltung

• Engagement und Ideenreichtum: Du bringst eigene Impulse ein und gestaltest die Pflege aktiv mit

Wir sind an 22 Standorten in Deutschland tätig. Damit sind wir einer der führenden Betreiber von Senioreneinrichtungen. Wir sehen uns als Qualitätsführer der Branche, der höchste Standards für Pflege und Service setzt.

Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie außerklinische Kurzzeit- und Haushaltspflege.

Das bieten WIR:

• Attraktive Prämien wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien

• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss

• Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung

• Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E-Learning über den Pflegecampus

• Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über "Corporate Benefits"

Neugierig?

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!