Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 58.000 - 70.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderurlaub bei Geburt/Hochzeit

Zuschläge für Nacht-/Sonn- und Feierte

Zusammenfassung

Johanniter-Stift Berlin-Lichterfelde sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie planen, führen und dokumentieren Pflege- und Betreuungsleistungen, beraten Angehörige und leiten einen Wohnbereich.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit und idealerweise eine Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen warten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
• Entscheidungsfähigkeit, Kritik- und Verhandlungsfähigkeit.

Aufgaben

• Fachgerechte Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen.
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen.
• Stellvertretende Organisation und Leitung eines Wohnbereichs.
• Personalführung inkl. Anleitung, Durchführung.
• Mitarbeitergespräche, Teambildung und -entwicklung.

Kenntnisse

Entscheidungsfähigkeit

Kritikfähigkeit

Verhandlungsfähigkeit

Argumentationsfähigkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung (Alten-/Gesundheits- oder Krankenpflege)

Wohnbereichsleitungs-Anerkennung oder Bereitschaft dazu

Jobbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

Das Johanniter-Stift Berlin‑Lichterfelde sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Wohnbereichsleitung.

Ihre Aufgaben:

• fachgerechte Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflege‑ und Betreuungsleistungen
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• stellvertretende Organisation und Leitung eines Wohnbereichs
• Personalführung inkl. Anleitung, Durchführung
• Mitarbeitergespräche, Teambildung und -entwicklung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
• Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Entscheidungs‑ und Kritikfähigkeit, Argumentations- und Verhandlungsfähigkeit

Unser Angebot:

• tarifliche Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche)
• Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Zusatzurlaub und Zuschläge für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage, Überstunden, Schicht- und Wechselschicht
• Springerprämie
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• flexible Dienstplanung
• Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramm
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad‑Leasing
• Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.