Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)

ASB Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V.; Brandenburg; Vor Ort; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge

mind. 30 Tage Urlaub

regelmäßige Teamevents

Bezahlung nach Tarif

Mitarbeiter-Rabatte

Jahressonderzahlung

Gesundheitsmanagement

24. & 31.12. bezahlt frei

Zusammenfassung

ASB Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. sucht eine Pflegefachkraft zur Verstärkung des Pflegeteams im Pflegezentrum Groß Köris.

Sie vertreten die Pflegedienstleitung in Abwesenheit und sichern gemeinsam mit dem Team eine hochwertige Pflege und Zufriedenheit der Bewohner:innen. Sie beraten Kund:innen und Angehörige kompetent und übernehmen Rufbereitschaften sowie die Praxisanleitung für Auszubildende, sofern erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/-frau).
• Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in Planungstools.
• Bereitschaft zum Schichtdienst und Teamführung.

Aufgaben

• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.
• Sicherstellung hoher Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit.
• Beratung von Kund:innen und Angehörigen (SGB V, SGB XI, SGB XII).
• Übernahme von Rufbereitschaften und Ansprechpartnerfunktion.
• Evtl. Praxisanleitung für Auszubildende.
• Förderung der Teamzufriedenheit und kollegialen Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Schichtbereitschaft

EDV-Kenntnisse

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Pflege

Tools

Dienst- und Tourenplanung

Jobbeschreibung

Du willst mehr als nur Pflege – Du willst Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Pflegezentrum Groß Köris suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft, die gemeinsam mit uns Pflege auf höchstem Niveau gestaltet und unsere Pflegedienstleitung tatkräftig unterstützt. Du weißt, was gute Pflege bedeutet – und weißt auch, wie man ein Team dazu motiviert, jeden Tag das Beste zu geben.

Zusatzleistungen

• betriebliche Altersvorsorge
• mind. 30 Tage Urlaub
• regelmäßige Teamevents
• Bezahlung nach Tarif
• Mitarbeiter-Rabatte
• Jahressonderzahlung
• Gesundheitsmanagement
• 24. & 31.12. bezahlt frei

Deine Aufgaben

• Du vertrittst die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit und hältst den Laden am Laufen
• Du stellst unsere hohe Pflegequalität und die Zufriedenheit unserer Bewohner:innen sicher
• Du berätst Kund:innen und Angehörige kompetent (SGB V, SGB XI, SGB XII)
• Du übernimmst Rufbereitschaften und bist verlässliche Ansprechperson für Kund:innen, Angehörige und Pflegekassen
• Idealerweise übernimmst Du auch die Praxisanleitung für unsere Auszubildenden
• Du förderst aktiv die Zufriedenheit im Team und handelst stets im Sinne von Kund:innen und Kolleg:innen

Entwicklung & Karriereperspektiven

• Regelmäßige Fortbildungen: Wir investieren in Deine fachliche Entwicklung und bilden Dich regelmäßig weiter.
• Mehr Verantwortung: Ob Anleitung, Projektarbeit oder Führungsaufgaben - wir fördern, wer wachsen will.
• Langfristige Perspektive: Wir sind ein wachsender regionaler Träger mit stabilen Strukturen. Wer sich einbringt, findet bei uns eine Heimat - beruflich und menschlich.

Unsere Arbeitsatmosphäre

• Gemeinsam ist besser: Deswegen arbeiten wir vertrauensvoll in bunten Teams, wo jeder seine Idee einbringen kann.
• Gemeinsam bringt weiter: Wir leben flache Hierarchien, wo jeder mit anpackt und sich keiner wegduckt. Wir denken in Lösungen, nicht in Problemen.
• Gemeinsam ist näher: Kurze Wege, echte Kommunikation - feste Ansprechpartner, regelmäßige Teamrunden und aktuelle Infos halten Dich immer auf dem Laufenden.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
• Du bist eine motivierende Persönlichkeit – und weißt, wie man ein Team zusammenhält
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch in der Dienst- und Tourenplanung
• Führerschein und Fahrpraxis sowie Bereitschaft zum Schichtdienst

Arbeitszeiten

• Umfang: 39 h/Woche
• Arbeitstage: Mo-So
• Zeitfenster: 6-22 Uhr
• Schicht: 2-Schichtsystem

Wunschschichten möglich - wir stimmen uns gemeinsam im Team ab.