Pflegedienstleitung (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Homburg; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Dienstwagen mit 1% Regelung

Fort- und Weiterbildungen

Job summary

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege im Großraum Homburg. In dieser Rolle planen und organisieren Sie den Mitarbeitereinsatz, stehen im Kontakt mit Krankenkassen und führen Teambesprechungen durch.

Erwünscht sind eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Pflege sowie Berufserfahrung in einer leitenden Funktion. Der Vertrag ist unbefristet mit Top-Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI.
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion.

Responsibilities

• Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes.
• Kontakt mit den Krankenkassen und Pflegeversicherungen.
• Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen.

Skills

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Selbstbewusste Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Sozialkompetenz

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege

Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI

Job description

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Großraum Homburg

WIR SUCHEN DICH!

Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf stellen wir eine Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben!

• Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
• Kontakt mit den Krankenkassen und Pflegeversicherungen
• Dienst- und Teambesprechungen sowie Klienten- und Angehörigengespräche
• Aktive Mitgestaltung bei der Durchführung von übergeordneten Prozessoptimierungen
• Planung und Steuerung des Qualitätsmanagments
• Aktive Unterstützung des prologierten Weaning unter Facharztbegleitung
• Visiten vor Ort mit Kunden, Fachärzten, Hausärzten, Therapeuten, Providern etc.

Das wird von dir erwartet!

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
• Hohes Maß an Sozialkompetenz

DAS ERWARTET DICH!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

5-Tage-Arbeitswoche

1:3 Schlüssel

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen (z.B. außerklinische Beatmung)

Rabatte bei namhaften Unternehmen

30 Tage Urlaub

Dienstwagen mit 1% Regelung