Pflegedienstleitung (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR

Homburg

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Dienstwagen mit 1% Regelung
Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege im Großraum Homburg. In dieser Rolle planen und organisieren Sie den Mitarbeitereinsatz, stehen im Kontakt mit Krankenkassen und führen Teambesprechungen durch.

Erwünscht sind eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Pflege sowie Berufserfahrung in einer leitenden Funktion. Der Vertrag ist unbefristet mit Top-Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in.
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI.
  • Berufserfahrung in einer leitenden Funktion.

Aufgaben

  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes.
  • Kontakt mit den Krankenkassen und Pflegeversicherungen.
  • Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen.

Kenntnisse

Kundenorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Selbstbewusste Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Großraum Homburg
WIR SUCHEN DICH!

Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf stellen wir eine Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben!

  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Kontakt mit den Krankenkassen und Pflegeversicherungen
  • Dienst- und Teambesprechungen sowie Klienten- und Angehörigengespräche
  • Aktive Mitgestaltung bei der Durchführung von übergeordneten Prozessoptimierungen
  • Planung und Steuerung des Qualitätsmanagments
  • Aktive Unterstützung des prologierten Weaning unter Facharztbegleitung
  • Visiten vor Ort mit Kunden, Fachärzten, Hausärzten, Therapeuten, Providern etc.

Das wird von dir erwartet!

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz
DAS ERWARTET DICH!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

5-Tage-Arbeitswoche

1:3 Schlüssel

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen (z.B. außerklinische Beatmung)

Rabatte bei namhaften Unternehmen

30 Tage Urlaub

Dienstwagen mit 1% Regelung

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