Sie wünschen sich Abwechslung, Flexibilität und echte Wertschätzung in der Pflege?
Dann starten Sie bei uns als Springer*in (m/w/d) in der Region Westthüringen (Wartburgkreis, Schmalkalden-Meiningen)!
In dieser besonderen Position erleben Sie Vielfalt, gestalten aktiv mit und profitieren von hervorragenden Konditionen. Als Springer unterstützen Sie verschiedene Einrichtungen vor Ort – und das zahlt sich für Sie aus:Neben einem Dienstwagen erhalten Sie zusätzlich eine attraktive Zulage von 600 € monatlich!
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Unbefristeter Arbeitsvertragab sofort – mit flexiblen 35–39 Wochenstunden.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung– Sie bleiben mobil, wann und wo Sie möchten.
- Zulage von 600 € pro Monatzusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Mitgestaltung der Dienstplanung– Ihre Wünsche werden berücksichtigt.
- Abwechslungsreiche Einsätzein verschiedenen Einrichtungen in Westthüringen – keine Routine, sondern spannende Vielfalt.
- Wertschätzung, Teamgeist und ein herzliches Miteinander– Sie sind bei uns nicht „nur“ eine Pflegekraft
Ihre Aufgaben
- Durchführung derindividuellen Grund- und Behandlungspflegefür unsere Bewohner*innen.
- Sicherstellung einerganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Pflege.
- Flexibler Einsatzzur Unterstützung unserer Teams in unterschiedlichen Einrichtungen.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklungunserer Pflegeprozesse vor Ort.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft(z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
- Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie einehohe soziale Kompetenz und Empathie.
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen an verschiedenen Standorteninnerhalb der Region.
- Führerschein der Klasse B– für Ihre Mobilität vor Ort.
- Selbstständiges Arbeiten,Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertraginkl. jährlicher Tariferhöhungen
- Zwei Sonderzahlungen im Jahr.
- JobRad-Leasing
- Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen
- Betriebliches Gesundheitsmanagementund betriebsärztliche Betreuung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungensowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Mitarbeiterberatungzur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben