Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d)

DRK Kreisverband Parchim e.V.; Sternberg; Vor Ort; EUR 35.635 - 42.683; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Erholungsbeihilfen

Zusammenfassung

DRK Kreisverband Parchim e.V. in Sternberg sucht eine engagierte Pflegefachkraft als Springer:in. Sie stehen in engem Kontakt mit älteren Menschen und tragen Verantwortung für deren Grund- und Behandlungspflege. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Die Stelle umfasst flexible Arbeitszeiten, geregelte Dienstpläne und 30 Tage Urlaub. Damit leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Stabilität in der Pflege und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Freude an einer vertrauensvollen Betreuung.
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen übernehmen und damit direkt zum Wohlbefinden beitragen.
• Pflegekonzept im Alltag aktiv umsetzen – eigene Ideen und Impulse sind ausdrücklich willkommen.
• Fachgerechte Dokumentation nach dem Strukturmodell führen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d)

Arbeitgeber: DRK Kreisverband Parchim e.V.

Arbeitsort: Sternberg, Mecklenburg

Vertragsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Fürsorglich. Fachlich stark. Flexibel im Einsatz. Willkommen im Team!

In unseren Pflegeeinrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Bedürfnissen, Wünschen und Lebensgeschichten. Für unsere beiden vollstationären Einrichtungen in unmittelbarer Nähe suchen wir engagierte Pflegefachkräfte in Springerfunktion für den einrichtungsübergreifenden Einsatz, die mit Erfahrung, Verlässlichkeit und Flexibilität dort unterstützt, wo sie am dringendsten gebraucht wird.

Als Springer:in sind Sie kein kurzfristiger Ersatz, sondern ein bewusst eingeplantes, festes Element unserer Personalstruktur – und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität unseres Pflegealltags.

Was Sie erwartet

• Faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD.
• Einstiegsentgelt: 3.508,92 € brutto (Vollzeit) sowie eine zusätzliche funktionsbezogene Zulage für den Einsatz im Springerpool in Höhe von 500,00 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung.
• Wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld.
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung in beiden Einrichtungen.
• Abgestimmte Pflege- und Dokumentationsstandards in beiden Einrichtungen.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Ein fester Dienstplan (keine Einsprünge).
• Garantiert zwei freie Wochenenden im Monat.
• Zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Freude an einer vertrauensvollen Betreuung.
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
• Sicheres und souveränes Arbeiten in wechselnden Einsatzsituationen.
• Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
• Gültige Bescheinigung über die Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz.
• Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt).

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen übernehmen und damit direkt zum Wohlbefinden beitragen.
• Pflegekonzept im Alltag aktiv umsetzen – eigene Ideen und Impulse sind ausdrücklich willkommen.
• Fachgerechte Dokumentation nach dem Strukturmodell führen – klar und mit Blick auf das Wesentliche.
• Als Ansprechpartner:in stehen Sie Bewohner:innen und deren Angehörigen beratend und unterstützend zur Seite.
• In enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden, Ämtern, Apotheken und Sanitätshäusern sichern Sie eine bestmögliche Versorgung.

Für mehr Informationen zur ausgeschriebenen Stelle kontaktieren Sie bitte den Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 03871 / 6225-68.