Pflegefachkraft als Springer*in

Awo; Deutschland; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

1.000 € Zulage monatlich

Jahressonderzahlungen

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

AWO Thüringen sucht eine Pflegefachkraft als Springer*in in Thüringen – flexibel einsetzbar in rund 40 Einrichtungen mit unbefristeter Vollzeitstelle. Sie arbeiten dort, wo Sie gebraucht werden, und gestalten flexibel die Dienstplanung mit.

Es gibt ein attraktives Gehaltspaket: tarifliches Grundgehalt plus eine monatliche Zulage von 1.000 Euro brutto, zwei Jahressonderzahlungen, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin).
• Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie eine hohe soziale Kompetenz und Empathie.
• Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen an verschiedenen Standorten innerhalb der Region.
• Führerschein der Klasse B – für Mobilität vor Ort.

Aufgaben

• Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege für Bewohner*innen.
• Sicherung einer ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Pflege.
• Flexibler Einsatz zur Unterstützung der Teams in unterschiedlichen Einrichtungen.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse vor Ort.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Empathie

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie suchen Abwechslung, Flexibilität und attraktive Konditionen in der Pflege?

Kommen Sie zur AWO und unterstützen Sie uns als fest angestellte*r Springer* in (m/w/d) in Thüringen - überall dort, wo Sie gebraucht werden!

Für rund 40 vollstationäre Einrichtungen in ganz Thüringen suchen wir motivierte Pflegefachkräfte, die Lust auf Vielfalt und neue Herausforderungen haben. In der Regel sind Sie für längere Zeit in einer Einrichtung tätig und erhalten frühzeitig Informationen, wenn sich Ihr Einsatzort ändert.

Als Springer*in bei der AWO erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, sondern auch ein zusätzliches Gehaltspaket:

• 1.000 € Zulage brutto pro Monat - on top zu Ihrem tariflichen Gehalt!
• Weitere attraktive Sonderzahlungen.

Ist Ihnen das Einsatzgebiet zu groß? Kein Problem: Wir bieten auch regionale Springerstellen mit eigenen Konditionen - sprechen Sie uns einfach an, wir finden gemeinsam die passende Lösung!

Ihre Vorteile bei uns:

• Unbefristete Anstellung ab sofort - mit flexiblen 35-39 Wochenstunden.
• Dienstwagen zur privaten Nutzung - damit bleiben Sie jederzeit mobil.
• 1.000 € Zulage monatlich zusätzlich zum Gehalt.
• Übernahme der Übernachtungskosten, falls der Arbeitsweg nicht zumutbar ist.
• Mitgestaltung der Dienstplanung - Ihre Wünsche finden Berücksichtigung.
• Abwechslungsreiche Einsätze in ganz Thüringen - Lernen Sie verschiedene Teams und Einrichtungen kennen.
• Wertschätzung, Zusammenhalt und ein engagiertes Team - Sie sind ein wichtiger Teil unserer AWO-Familie.

Stellenbeschreibung

• Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner*innen.
• Sicherstellung einer ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Pflege.
• Fl exibler Einsatz zur Unterstützung unserer Teams in unterschiedlichen Einrichtungen.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse vor Ort.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin).
• Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie eine hohe soziale Kompetenz und Empathie.
• Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen an verschiedenen Standorten innerhalb der Region.
• Führerschein der Klasse B - für Ihre Mobilität vor Ort.
• Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tariferhöhungen
• Zwei Sonderzahlungen im Jahr.
• Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events

Pflegefachkraft als Springer*in

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

• vollstationäre Einrichtungen in ganz Thüringen
• Thüringen/ keine
• Festanstellung
• Schicht / Nacht / Wochenende Vollzeit
• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und den einschlägigen Berufserfahrungen.

Ansprechpartner*in

Alice Mattauch
Cannabichstraße 4
99706 Sondershausen