Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte und stellv.Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentru[...]

Haus Edelberg Senioren-Zentren; Neulußheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflegeunternehmen in Neulußheim sucht eine Pflegefachkraft. Sie bieten ein attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft mit hoher Sozialkompetenz und sehr guten Deutschkenntnissen. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und gestalten Sie die Pflegequalität erfolgreich mit. Bewerbungen sind willkommen.

Leistungen

Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen

Corporate Benefit Programm

Individuelle Dienstmodelle

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d).
• Erfahrung mit SIS.
• Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation.
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office).

Aufgaben

• Arbeiten mit Kennzahlen.
• Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards.
• Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte.
• Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich Pflegequalität.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Qualitätsbeauftragter

Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation

EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Hohe Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter

Jobbeschreibung

Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Wir bieten Ihnen:

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
• Erfahrung mit SIS
• Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
• Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationskompetenz

Ihre Aufgaben:

• Arbeiten mit Kennzahlen
• Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
• Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben
• Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich Pflegequalität

Ihr Arbeitgeber:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 06205 280 400.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!