Pflegefachkraft als Praxisanleiter m/w/d

Raphaelsklinik Münster; Münster; Vor Ort; EUR 41.305 - 50.097; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobilität durch vergünstigte ÖPNV-Nutzung

Zusammenfassung

Die Raphaelsklinik Münster sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) für die Ausbildungsstation. Als Teil eines dynamischen Teams sind Sie zuständig für die Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten, sowie die Anleitung von Auszubildenden im Pflegeberuf.

Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR-C, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielfältige Entwicklungsmaßnahmen, um die Qualität der praktischen Ausbildung zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegeberuf erforderlich.
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) notwendig.
• Positive Einstellung zu christlichen Werten.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten.
• Begleitung von Auszubildenden während des Einsatzes.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und der Stationsleitung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Professionelle Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.

Einsatzstelle: Ausbildungsstation in der Raphaelsklinik

Auf unserer neuen Ausbildungsstation ist der Fokus auf die Lernenden gerichtet. Es soll sichergestellt werden, dass die praktische Ausbildung auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklung der Auszubildenden zugeschnitten ist, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen. Ihre Aufgabe wird sein, die kontinuierliche praktische Anleitung und Begleitung von Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und die Unterstützung dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
• Enge Begleitung unserer Auszubildenden während des Einsatzes auf der Ausbildungsstation mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen
• Verknüpfung der theoretischen Inhalte mit professionellem Praxis-Knowhow
• Schaffung einer optimalen Lernumgebung für die Auszubildenden, um das theoretisch erworbene Wissen im Praxisfeld zu erproben und dadurch Handlungssicherheit für den weiteren Ausbildungsverlauf zu erhalten
• Praktische Begleitung der Auszubildenden, auch bei Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Teamarbeit stärken und somit Schaffung einer positiven Lernatmosphäre, in der alle voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen können
• Nachwuchsförderung durch gezielte und kontinuierliche Praxisanleitung sicherstellen
• Implementierung und Anwendung von innovativen Lernmethoden für die Praxis
• Aktive Teilhabe an der Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte in der praktischen Ausbildung
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, den Lehrkräften, sowie im Pflegeteam und allen anderen Berufsgruppen und natürlich enge Zusammenarbeit im Team Praxisanleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)
• Eine umfassende, mindestens zweijährige Berufserfahrung im Pflegeberuf mit fundierter Fachkompetenz
• Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
• Viel Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98 € brutto/Monat sowie einer Zulage von bis zu 150 € bei Vollzeitstelle (zzgl. Zeitzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Eine 5‑Tage‑Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit ausreichenden Ressourcen für die Anleitung
• Ein anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Mitwirkung bei der Etablierung der Ausbildungsstation der Ludgerus-Kliniken
• Ein detailliertes Einarbeitungskonzept
• Unterjährig 4 Kursbeginne (April, August, Oktober in der Regel zweizügig)
• Gute Zusammenarbeit im Team der Praxisanleiter (m/w/d) und Austausch mit der Hauptpraxisanleitung
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen‑Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

Kontakt

Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Hildegard Tönsing gerne weiter: Tel. [phone]‑2052
Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. [phone]‑2088
Telefonische Kontaktaufnahme: (0251) 976‑2088
E‑Mail: [e-mail]
Adresse: Loerstraße 23, 48143 Münster
Personalabteilung