Pflegefachkraft m/w/d

Clemenshospital Münster; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein akademisches Lehrkrankenhaus in Münster sucht Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Pflege auf Stationen. Tätigkeit beinhaltet patientenzentrierte Pflege, Überwachung von Patienten und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachgruppen. Gehalt als Berufseinsteiger beträgt 3.414,69 € brutto/Monat. Es wird eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens erwartet.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Dienstvertrag

Individuelle Einarbeitung

Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Erste Praxiserfahrung in der Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen.

Aufgaben

• Patientenzentrierte Pflege auf einer pflegerischen Station.
• Überwachung und pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten.
• Selbstständiges Arbeiten in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.

Kenntnisse

Sozial- und Fachkompetenz

Teamfähigkeit

Engagement

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.Einsatzstelle: Auf einer unserer pflegerischen Stationen im Clemenshospital oder in der Raphaelsklinik - z. B. in der internistischen Pflege, chirurgischen Pflege, Funktionsbereich oder Intensivpflege.Gemeinsam finden wir die passende Station für Sie!

Ihre Aufgaben

• Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege auf einer unserer pflegerischen Stationen oder in den Funktionsbereichen
• Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
• Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess
• Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
• Erste Praxiserfahrung in der Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
• Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
• Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
• Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.414,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation sowie Tätigkeitsbereich bis zu 4.535,43 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge und ggf. Zulagen)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d)
• Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Stationen
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

Kontakt

Bei fachlichen Fragen helfen unsere Pflegedienstleitungen Sebastian Feuersträter (Clemenshospital) unter Tel. [phone] und Dirk Böwer (Raphaelsklinik) unter Tel. [phone] gerne weiter. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. [phone].
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf den Websites unserer Häuser: www.clemenshospital.de / www.raphaelsklinik.de. Sie möchten sich unsere Stationen einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. [phone] oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter www.lieblingsteam.de Ludgerus-Kliniken Münster GmbH
Personalabteilung
Düesbergweg 124
48153 Münster
[e-mail]