Pflegefachkraft als Pflegedienstleistung

Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Zielerreichungsprämie

baV Zuschuss

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Voll-/Teilzeit-Voraussetzungen

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof in Köln sucht eine Pflegedienstleitung. Sie tragen die Verantwortung für eine wohnorientierte, individuelle pflegerische und psychosoziale Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner und steuern den Personaleinsatz.

Sie planen Fort- und Weiterbildungen, führen Einarbeitungen durch, leiten Pflegevisiten und Teamsitzungen, prüfen Qualität und Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und externen Diensten.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinrichtung.
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung; Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
• Hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz; sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Sie gewährleisten eine bewohnerorientierte, individuelle pflegerische und psychosoziale Betreuung.
• Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und planen den Personaleinsatz.
• Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein, führen Gespräche und planen Fortbildungen.
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch.
• Sie prüfen Pflegequalität und Personal auf fachgerechte Durchführung von Pflege und Behandlung.
• Sie kooperieren mit Bewohnerinnen/Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sozialkompetenz

Organisationstalent

Qualitätsmanagement

Fortbildung/Weiterbildung

Ausbildung

Pflegeausbildung (staatlich anerkannt)

Weiterbildung Leitung von Pflegeeinrichtungen/ Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
• Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen