Pflegefachkraft als (leitender) Praxisanleiter (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Oberursel (Taunus); Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

29 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

career people sucht eine engagierte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (w/m/d) im Raum Oberursel (Taunus). Sie begleiten Auszubildende, sichern Pflegequalität und entwickeln das Team weiter.

60 % Praxisanleitung, 40 % Mitarbeit in der Versorgung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zeichnen diese Position aus. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege von morgen mit.

Qualifikationen

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind gefragt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie Freude an Anleitung und Nachwuchsförderung.
• Fundierte Kenntnisse pflegefachlicher Standards, Ausbildungsanforderungen und gesetzlicher Grundlagen.

Aufgaben

• Praxisnahe Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden sowie Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Sicherstellung hochwertiger Pflege und Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Ärztinnen/Ärzten und Kooperationspartnern zur optimalen Versorgung der Bewohnenden
• Durchführung fachlicher Schulungen zur Teamentwicklung

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Praxisanleiter-Weiterbildung oder Pflegepädagogik-Studium

Pflegefachkraft-Ausbildung

Jobbeschreibung

Gute Pflege braucht gute Ausbildung – und gute Ausbildung braucht Menschen, die ihr Wissen mit Leidenschaft weitergeben. Für eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als (leitenden) Praxisanleiter (w/m/d) im Raum Oberursel (Taunus), die Nachwuchskräfte begleitet, Qualität sichert und die Pflege von morgen aktiv mitgestaltet.

Overview

Diese Position umfasst 60 % Praxisanleitung und 40 % aktive Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung. Sie arbeiten praxisnah an der Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden sowie bei der Vorbereitung auf Prüfungen mit und tragen zur Weiterentwicklung des Teams bei.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen und leistungsbezogenen Prämien
• 29 Urlaubstage sowie umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten und unterstützenden Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld

Responsibilities

• Praxisnahe Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen
• Sicherstellung einer hochwertigen Pflege sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Ärzt:innen und weiteren Kooperationspartnern zur optimalen Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Durchführung fachlicher Schulungen zur Weiterentwicklung des Teams

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Pflegepädagogik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Freude an der Anleitung sowie Förderung von Nachwuchskräften
• Fundierte Kenntnisse pflegefachlicher Standards, Ausbildungsanforderungen und relevanter gesetzlicher Grundlagen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] sowie mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.