Pflegedienstleitung (w/m/d)

career people

Bad Homburg vor der Höhe

Vor Ort

EUR 57.000 - 66.000

Vollzeit

14 Tage+
Bewerbungsgenerator

Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.

Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei

Benefits dieser Stelle

Familiäre Führungskultur
Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Strukturierte Einarbeitung
Zentrale Unterstützung durch Qualitätsmanagement

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Unternehmen für Personalvermittlung sucht eine Pflegedienstleitung in Bad Homburg vor der Höhe. Diese Position erfordert Verantwortung für die Pflegequalität, Personalführung und die Weiterentwicklung von Pflegeteams. Vorgesehen ist ein Jahresgehalt zwischen 57.000 und 66.000 € und die Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin.
  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder ein pflegerisches Studium.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Pflegeteams.

Aufgaben

  • Sicherstellung und stetige Verbesserung der hohen Pflegequalität.
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement und dessen Weiterentwicklung.
  • Personalführung, -planung und -entwicklung des Pflegeteams.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
Sozialkompetenz
Teamführung

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI, alternativ pflegerisches Studium

Tools

MS Office
digitale Pflege-/Dokumentationssysteme

Jobbeschreibung

Gestalten, führen, bewegen – im Raum Bad Homburg vor der Höhe übernehmen Sie als Pflegedienstleitung (w/m/d) Verantwortung und setzen neue Maßstäbe in der Pflege.

Das dürfen Sie erwarten
  • Jahresbruttogehalt zwischen 57.000 und 66.000 € p.a.
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Familiäre Führungskultur mit wertschätzendem Miteinander
  • Zentrale Unterstützung durch ein Qualitätsmanagement
  • Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsprozesse
Ihr Aufgabenbereich
  • Sicherstellung und stetige Verbesserung der hohen Pflegequalität
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement und dessen Weiterentwicklung
  • Personalführung, -planung und -entwicklung des Pflegeteams
  • Planung, Steuerung und Evaluation von Arbeits- und Pflegeprozessen
  • Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Implementierung und Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie deren Evaluation
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI, alternativ pflegerisches Studium
  • Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Pflegeteams
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office und digitalen Pflege-/Dokumentationssystemen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Arbeitsort(e) 61348 Bad Homburg vor der Höhe (Deutschland)

career people
z. Hd. Frau Careen Roos
Kuhwaldstraße 46
60486 Frankfurt am Main
c.roos(at)pluss.de

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.

oder ziehe deine Datei hierhin.

Similar jobs

Ähnliche Jobs, die dir auch gefallen könnten

Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)

career people • Oberursel (Taunus)

Vor Ort
EUR 57.000 - 66.000
Jahresbruttogehalt zwischen 57.000 und 66.000 €
Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)

career people • Bad Honnef

Vor Ort
EUR 59.000 - 66.000
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Geförderte Weiterbildungen
+1
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)

career people • Groß-Umstadt

Vor Ort
EUR 57.000 - 66.000
Attraktives Gehalt
Strukturierte Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg • Frankenthal (Pfalz)

Vor Ort
EUR 60.000 - 72.000
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Geförderte Weiterbildungen
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)

career people • Parsberg

Vor Ort
EUR 59.000 - 66.000
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Geförderte Weiterbildungen
+2
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)

career people • Albstadt

Vor Ort
EUR 59.000 - 66.000
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Geförderte Weiterbildungen
+1
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg • Hürth

Vor Ort
EUR 56.000 - 66.000
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg • Bad Nauheim

Vor Ort
EUR 56.000 - 66.000
Gestaltungsfreiraum
Weiterbildungsmoglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg • Mörfelden-Walldorf

Vor Ort
EUR 57.000 - 66.000
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsangebote
Attraktive Vergütung
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg • Rottweil

Vor Ort
EUR 57.000 - 66.000
Attraktives Gehalt
Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
+1