Pflegefachkraft als Einsatzleitung/Tourenplanung

Dienste der Diakonie Berlin-Wilmersdorf gGmbH; Berlin; On-site; EUR 47,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Pflegefachkraft als Einsatzleitung/Tourenplanung in Berlin-Wilmersdorf wird eine verantwortungsvolle Koordinationsrolle übernehmen. Sie planen tägliche Pflegetouren, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und betreuen das Team vor Ort in der ambulanten Pflege.

Die Stelle bietet geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst, 31 Tage Urlaub sowie eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO und eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit ersten Einblicken in Tourenplanung oder Leitungsaufgaben.
• Kommunikationssicherheit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber relevanten Ansprechpartner:innen, verbunden mit sozialer Kompetenz.
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, ein gutes Gespür für Prioritäten und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen und Entwicklungen.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen; gerne auch mit Planungssoftware (z. b. Snap); Führerschein Klasse B

Responsibilities

• Sie verbinden Pflegepraxis mit Organisation. Während Sie weiterhin nah an unseren Klient:innen arbeiten, koordinieren Sie die täglichen Pflegetouren und sorgen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung für einen reibungslosen Ablauf.
• Sie sind die erste Ansprechperson für ein vielfältiges Netzwerk und führen tägliche Telefonate mit Patient:innen und deren Angehörigen, mit Ärzt:innen, Apotheken sowie Mitarbeitenden bei Krankenkassen und Behörden.
• Sie sind vertraut mit dem Verhandeln und Schließen von Pflegeverträgen sowie der Durchführung von Pflegevisiten.
• Sie unterstützen die Pflegekräfte in ihrer alltäglichen Arbeit, leiten z. b. Teamsitzungen und führen Mitarbeitergespräche.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den diakonischen Einrichtungen im Bezirk.

Skills

Kommunikationssicherheit

Verbindlichkeit

Zuverlässigkeit

Soziale Kompetenz

Betriebswirtschaftliches Denken

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pfL

Planungssoftware (Snap)

Führerschein Klasse B

Education

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Planungssoftware Snap

Führerschein Klasse B

Job description

Pflegefachkraft als Einsatzleitung/Tourenplanung

Für unser Team im ambulanten Pflegedienst der Diakonie-Station Wilmersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrenePflegefachkraft(m/w/d), die Freude an Koordination und Kommunikation mitbringt und die täglicheEinsatzplanungübernimmt. Es erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst. Sie koordinieren die ambulante Pflege, planen Touren und gestalten den Alltag unseres Teams aktiv mit.

Die Diakonie-Stationen in Charlottenburg und Wilmersdorf pflegen Menschen seit langer Tradition in ihrer eigenen häuslichen Umgebung – verlässlich, professionell und mit fachlichem Know-how sowie menschlicher Wärme.

Ihre Aufgaben

• Sie verbinden Pflegepraxis mit Organisation. Während Sie weiterhin nah an unseren Klient:innen arbeiten, koordinieren Sie die täglichen Pflegetouren und sorgen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung für einen reibungslosen Ablauf.
• Sie sind die erste Ansprechperson für ein vielfältiges Netzwerk und führen tägliche Telefonate mit Patient:innen und deren Angehörigen, mit Ärzt:innen, Apotheken sowie Mitarbeitenden bei Krankenkassen und Behörden.
• Sie sind vertraut mit dem Verhandeln und Schließen von Pflegeverträgen sowie der Durchführung von Pflegevisiten.
• Sie unterstützen die Pflegekräfte in ihrer alltäglichen Arbeit, leiten z. b. Teamsitzungen und führen Mitarbeitergespräche.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den diakonischen Einrichtungen im Bezirk.
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit ersten Einblicken in Tourenplanung oder Leitungsaufgaben
• Kommunikationssicherheit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber relevanten Ansprechpartner:innen, verbunden mit sozialer Kompetenz
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, ein gutes Gespür für Prioritäten und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen und Entwicklungen
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen; gerne auch mit Planungssoftware (z. b. Snap); Führerschein Klasse B
• Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (47.000€-52.000€ Bruttojahresgehalt) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst sowie 31 Tage Urlaub
• Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum in einem engagierten, kollegialen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Gezielte, qualifizierte Einarbeitung
• Jährliches Sommerfest und Neujahrsempfang für alle Mitarbeitenden
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die wir aktiv fördern