Pflegefachkraft als Aufnahmemanager (m/w/d)

Ambulante Pflege; Kleinmehring; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Großmehring sucht eine Pflegefachkraft als Aufnahmemanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Rolle umfasst die Koordination der Aufnahmeprozesse und die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern. Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Gehalt zwischen 3600€ und 4300€. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, einschließlich individueller Karrieremöglichkeiten und einem freundlichen Arbeitsklima.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West

Jahressonderzahlung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten.
• Kenntnisse in MS-Office und eventuell spezifischer Software.

Aufgaben

• Koordination der Aufnahmen von Bewohner*innen.
• Organisation des gesamten Aufnahmeprozesses.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Abteilungen.
• Sicherstellung einer hohen Dokumentationsqualität.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kenntnisse in MS-Office

Ausbildung

Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Tools

Spezieller Software für die Bewohnerverwaltung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als Aufnahmemanager (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

Köschinger Str. 22, 85098 Großmehring, Deutschland

Berufseinsteiger

Mit Qualität bei der Sache

Ihre Karriere bei den Aragon Seniorenzentren

BeiAragon Seniorenzentren steht das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt unseres Handelns. Als umfassender Anbieter hochwertiger Pflege engagieren wir uns mit Leidenschaft für die Lebensqualität älterer Menschen. In jeder unserer Einrichtungen schaffen wir ein Zuhause, das durch eine familiäre Atmosphäre, respektvolles Miteinander und höchste Pflegestandards geprägt ist.

Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort

Großmehring

in Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft als Aufnahmemanager (m/w/d)

Was Wir Ihnen Bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West
• Die Stelle ist in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis (GfB) zu besetzen
• Ihr geschätztes Gehalt: 3600€ bis 4300€ (Vollzeit)
• Jahressonderzahlung, Pflegezulage
• Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
• Regelmäßige Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen
• Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen
• Möglichkeit eines Standortwechsels
• Umfassende Einarbeitung
• Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Aufnahmen von Bewohner*innen, inklusive der Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Verwaltung.
• Organisation des gesamten Aufnahmeprozesses von der Anmeldung bis zur Zuweisung des Zimmers.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Ärzten, Sozialdiensten) und internen Abteilungen.
• Sicherstellung einer hohen Dokumentationsqualität und Verwaltung der Bewohnerakten, inklusive Pflegeplanung und Verlegungen innerhalb des Hauses.
• Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbares Studium, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Kenntnisse in MS-Office und eventuell spezifischer Software für die Bewohnerverwaltung

Lust, das Wohlbefinden unserer Senior*innen mitzugestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Unsere Benefits.

Karrieremöglichkeiten

Individuelle und faire Bezahlung

Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Direktversicherung