Pflegefachkraft als (angehende) Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) - ab 1. September 2026, oder in Absprache -

DRK LANDESVERBAND HAMBURG E.V.; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 32.000 - 43.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge (betriebliche)

Mitarbeiterrabatte

Company Bike

vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth sucht eine Pflegefachkraft als angehende Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) in Teilzeit 25 h/Woche, ab 1. September 2026 oder nach Absprache. Das Team legt Wert auf Beziehungsarbeit mit Mitarbeitenden und Kundinnen.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise QM-Kenntnisse oder Lernbereitschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören Qualitätssicherung, Schulungen und Koordination des Betreuungsteams.

Qualifikationen

• Pflegefachkraft-Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.
• QM-Kenntnisse oder Lernbereitschaft hierfür.
• Erfahrung im Change- und Case-Management.
• Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
• Sichere PC-Kenntnisse in MS Office 365.

Aufgaben

• Koordination des Betreuungsteams und Unterstützung der Pflegedienstleitung.
• Qualitätssicherung inklusive Pflegevisiten, Fachaufsichten und Qualitätszirkel.
• Umsetzung von Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem QM-Handbuch.
• Sicherstellung qualitätssichernder Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagement.
• Durchführung interner Schulungen.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Change- und Case-Management

Entscheidungskompetenz

Organisationstalent

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Tools

MS Office 365

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als (angehende) Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) - ab 1. September 2026, oder in Absprache -

in Teilzeit 25 h/ Woche in Freistellung

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiter innen und Kund innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Senior innen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jede r in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Was Sie bei uns erwarten können:

• Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
• Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
• 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
• Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Company Bike und vermögenswirksame Leistungen
• Mehr Arbeitszeit ist innerhalb der Pflege möglich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
• Qualifikation im Qualitätsmanagement oder die Bereitsschaft diese zu erwerben
• Erfahrung und Kompetenz im Change- sowie Case-Management
• Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere PC-Kenntnisse in MS Office 365

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zusätzlich dazu bereit unser kreatives Betreuungsteam zu koordinieren
• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
• Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
• Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
• Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen

Ihre Ansprechperson:

SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Thomas Heyland - Einrichtungsleitung

Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt

Tel.: [phone] - 10

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