Pflegefachkraft

AWO; Roßleben-Wiehe; Remote; EUR 32.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Seniorenzent​rum Am Mühlenpark in Roßleben sucht eine examinierte Pflegefachkraft. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Altenhilfe in einem engagierten Team mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.

Die Stelle ist unbefristet und im 3-Schicht-System mit 35-39 Wochenstunden. Tarifgebundene Vergütung sowie vielfältige Benefits werden geboten. Familäres Arbeitsklima und flexible Planung unterstützen Familie und Beruf.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
• Freude an der Arbeit mit Senior*innen und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.

Aufgaben

• Individuelle Pflege unserer Bewohner*innen gemäß Pflege- und Betreuungsplanung.
• Durchführung von Pflegevisiten und Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Pflegedokumentation zeitnah und nachvollziehbar führen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Tools

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

• Seniorenzentrum "Am Mühlenpark" in Roßleben


• Von-Witzleben-Straße 6 , 06571 Roßleben-Wiehe OT Roßleben


• Thüringen/ Westthüringen


• Festanstellung


• Nachtarbeit Teilzeit - Schicht

Sie sind als examinierte Pflegefachkraftauf der Suche nach einerabwechslungsreichen Tätigkeit in der Altenhilfe in einem engagierten Team mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Seniorenzentrum "Am Mühlenpark" in Roßleben erwartet Sie ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima. Regelmäßige Teamveranstaltungen, wie etwa unsere jährliche Mitarbeiterfeier, sorgen für ein gutes Miteinander. Mitarbeiter*innen mit Kindern unterstützen wir in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, indem der Dienstplan individuell abstimmtund Vorrang bei der Urlaubsplanung gewährt wird. Und sollte sich - etwa im Krankheitsfall der Kleinen - mal keine Kinderbetreuung organisieren lassen, ist der Nachwuchs auch gern bei uns im Haus willkommen. Verstärken Sie unser Team ab sofort als examinierte Pflegefachkraft. Die Einstellung erfolgtunbefristetmit35-39 Wochenstunden im 3-Schicht System.

Stellenbeschreibung

• Individuelle Pflege unserer Bewohner*innen entsprechend der Pflege- und Betreuungsplanung sowie den hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen


• Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen


• Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in


• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senior*innen


• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen


• Interesse an Fort- und Weiterbildung


• Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und sinneröfentliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum


• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.


• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie , Funktionszulagen).


• DieEingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und den einschließigen Berufserfahrungen.


• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 freie AWO Thüringen Tage (2026 und 2027), flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.


• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.


• Weitere Angebote: JobRad , betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.


• Kostenfreie Mitarbeiterberatung , die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen


• Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge


• Corporate Benefits


• Finanzierte Fort- und Weiterbildung


• Gesundheitsmaßnahmen


• Jahressonderzahlung


• Mitarbeiter*innen-Events

Pflegefachkraft

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

• Seniorenzentrum "Am Mühlenpark" in Roßleben


• Von-Witzleben-Straße 6 , 06571 Roßleben-Wiehe OT Roßleben


• Thüringen/ Westthüringen


• Festanstellung


• Nachtarbeit Teilzeit - Schicht


• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und den einschließigen Berufserfahrungen.

Ansprechpartner*in

Seniorenzentrum "Am Mühlenpark" in Roßleben

Anna-Sophia Aschenbrenner Von–Witzleben–Straße 6 06571 Roßleben-Wiehe OT Roßleben