Pflegefachkraft

DOREAFAMILIE; Beselich; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie bis zu 2000 €

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Günstige Bike-Leasing Konditionen

Fortbildungszuschuss

Job summary

DOREA-FAMILIE sucht eine Pflegefachkraft zur fachgerechten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner in einer wohnortnahen Einrichtung. Sie planen, führen durch, dokumentieren und prüfen individuelle Pflegebedürfnisse und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Sie sollten Mitgefühl, Professionalität und Freude an offener Kommunikation mitbringen. Wir legen Wert auf Vielfalt, unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifications

• Qualifikation als Pflegefachkraft (staatlich anerkannt)
• Bevorzugt Berufserfahrung im Pflegebereich
• Teamfähigkeit, Empathie und professionelle Pflege

Responsibilities

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen
• Pflege individuell nach Bewohnerbedürfnissen planen, durchführen, dokumentieren und überprüfen
• Offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden haben und Lösungen finden
• Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel bereitstellen
• Neue Kollegen unterstützen und Teamintegration fördern

Skills

Pflegefachkraft

Teamarbeit

Mitgefühl

Education

staatlich anerkannte Pflegefachkraft

Berufserfahrung bevorzugt

Job description

Standort: Im Langgarten 4, Runkel, Hessen

Duerlebstbei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routineund hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig,das giltübrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.Wichtig ist, dass dieQualität unserer Arbeit stimmt.

Das sind deine neuen Aufgaben:

• Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
• Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
• Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
• Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden

Das bringst du mit:

Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Möglichst Berufserfahrung
• Vorliebe für Teamarbeit
• Mitgefühl und Professionalität
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Freude an offener Kommunikation

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Das bieten wir dir:

• bis zu 2.000 € Willkommensprämie
• Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bereits enthalten, so bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde
• Top Zuschläge sichern
• Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
• Deutschlandticket
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
• Gelebte Unternehmenswerte
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°
• Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 €
• Shopping- und Eventrabatte
• Team Events
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – € nach der Probezeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
• Fortbildungszuschuss