Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Glonn (VGem)

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

7 hours ago
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Benefits offered by this job

AVR-Vergütung
Jahresbonus
30 Tage Urlaub
Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Fortbildungstage bis 5 Tage
Besinnungstage bis 3 Tage
Deutschlandticket-Job Zuschuss
Business Bike Leasing
Benefits.me Rabatte
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. sucht eine pflegerische Unterstützung in einer Einrichtung der Altenpflege.

Die Stelle bietet eine AVR-Vergütung, regelmäßige Gehaltsstufen und zusätzliche Prämien, 30 Tage Urlaub und zahlreiche betriebliche Leistungsangebote. Sie arbeiten eigenverantwortlich im Pflegeprozess, unterstützen bei der Grundpflege, dokumentieren den Zustand der Pflegebedürftigen und arbeiten eng mit dem Team und Angehörigen zusammen.

Qualifications

  • Kreativität, Flexibilität und Selbstständigkeit im Pflegealltag.
  • Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen.
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Angehörigen.

Responsibilities

  • Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnern.
  • Dokumentation und Beobachtung des Pflegezustandes.
  • Übernahme von Behandlungspflegen nach Einweisung.
  • Erfüllung der Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses.
  • Einhaltung von Qualitäts- und Pflegestandard der Einrichtung.
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen.
  • Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas.

Skills

Teamfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Selbstständigkeit
Digitale Kompetenzen

Education

Pflegefachhelfer/in (staatlich anerkannt)
1-jährige Pflegeausbildung

Job description

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
  • eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
  • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tage für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tage zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen
  • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
  • Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagementinkl. Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohner/-innen
  • die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
  • die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
  • die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
  • die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
  • die Zusammenarbeit mit Angehörigen
  • die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas
  • eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in oder eine vergleichbare 1-jährige Pflegeausbildung nachweisen können
  • idealerweise bereits Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
  • Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
  • team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
  • verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
  • eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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