Pflegefachhelfer (m/w/d)

Erzbistum Bamberg; Burgkunstadt; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fahrradleasing

Zusammenfassung

Erzbistum Bamberg sucht einen Pflegefachhelfer (m/w/d) für das Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich in Burgkunstadt. Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.

Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei Pflegeaufgaben, die Dokumentation und die Begleitung unserer Bewohner*innen. Wir bieten eine tarifliche Vergütung, Altersvorsorge und rege Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegefachhelfer oder vergleichbare Qualifikation.
• Pflegerisches Grundverständnis und erste Erfahrung in der Altenpflege.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Mithilfe bei der Erledigung festgelegter Pflegeaufgaben.
• Ausführung von ärztlichen Verordnungen und Behandlungspflege.
• Mithilfe bei der aktiven Alltagsgestaltung.

Kenntnisse

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Freude am Umgang mit älteren Menschen

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Staatlich geprüfter Pflegefachhelfer

Jobbeschreibung

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich

ab sofort, unbefristet

Vollzeit oder Teilzeit

Burgkunstadt

Ihre Aufgaben

• Mithilfe und Unterstützung bei der Erledigung festgelegter Pflegeaufgaben
• Ausführung von ärztlichen Verordnungen und Behandlungspflege nach individueller Ein- und Anweisung
• Mithilfe bei der aktiven Alltagsgestaltung und Unterstützung bei der Speisenversorgung
• Hilfestellung und Begleitung unserer Bewohner*innen bei deren Lebensgestaltung
• Fachgerechte Pflegedokumentation
• Kontakt zu externen Dienstleistern, Ärzten und Apotheken

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegefachhelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits

Arbeitszeiten

Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

Persönliche Weiterentwicklung

Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

Gesundheitliche Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

Vertrauensvolles Miteinander

Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion