Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Altenheim St. Franziskus RT cusanus trägergesellschaft trier mbH; Besch; Vor Ort; EUR 36.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Ein Altenheim in Trier sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Position bietet eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage. Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen. Zu den Aufgaben gehören die aktive Pflege, Betreuung und Sicherstellung der Zufriedenheit der Bewohner. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und ein sicherer Arbeitsplatz wird garantiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen.
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen.

Aufgaben

• Durchführung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung.
• Sicherstellung der Bewohnerzufriedenheit durch einfühlsame Betreuung.
• Fachgerechte Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Umgang mit digitaler Pflegedokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Arbeitgeber: Altenheim St. Franziskus RT cusanus trägergesellschaft trier mbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Altenpfleger/in
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Was wir Ihnen ermöglichen:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei einem großen Träger
• Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation / EDV-Systemen
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen, Herkunft und Krankheitsbilder
• Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Psychische Belastbarkeit und Flexibilität für wechselnde Dienste (Früh-, Spät- und Nachtdienst im fairen Wechselschichtsystem)

Ihr Beitrag bei uns:

• Durchführung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege, Betreuung und Versorgung nach dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnis
• Fachgerechte Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie
• Sicherstellung der Bewohner- und Bewohnerinnenzufriedenheit durch einfühlsame Betreuung und Angehörigenarbeit
• Grund- und Behandlungspflege sowie prophylaktische Maßnahmen

Unternehmensdarstellung: Altenheim St. Franziskus RT cusanus trägergesellschaft trier mbH