Pflegefachassistenz Ambulanzen/Tageskliniken

Universitätsklinikum Münster; Münster; Sur place; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

TV-L KR 6-9

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Jobticket

Kantine

Kinderbetreuung in Notfällen

Résumé du poste

Universitätsklinikum Münster (UKM) sucht eine Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Pflegefachkraft für unsere ambulanten Bereiche wie Dermatologische Tagesklinik, HNO-Ambulanz, Onkologische Tagesklinik, KMT-Ambulanz und Urologische Ambulanz.

Sie arbeiten im Team, sichern eine hochwertige Versorgung und nehmen aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege teil. Wir bieten attraktive Vorteile, gute Entwicklungsperspektiven und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson
• Bereitschaft zur breitgefächerten Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und empathisches Auftreten

Responsabilités

• Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen
• Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Connaissances

Teamplayer

Empathie

Weiterentwicklung

Professionelles Auftreten

Formation

GKP / Pflegefachkraft / Altenpfleger Abschluss

Description du poste

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in den Ambulanzen. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir!

MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:

• Dermatologische Tagesklinik
• HNO-Ambulanz
• Onkologische Tagesklinik
• Knochenmarktransplantationsambulanz (KMT-Ambulanz)
• Urologische Ambulanz

Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen
• Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn*) und weitere medizinische Berufsgruppen wie Pflegefachassistenz
• Teamplayer*in mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Professionelles und empathisches Auftreten
• Bereitschaft, sich breitgefächert weiterzuentwickeln

WIR BIETEN:

• Vergütung nach TV-L KR 6-9, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Vorausschauende und flexible Dienstplangestaltung
• Innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
• Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukünftige Pflege mitzugestalten
• Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine kostenlose Lernplattformen (CNE)
• Möglichkeit der Hospitation
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landing-Page.

Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83 56807

Vertragsangaben

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 6-9 zzgl. Universitätsklinikzulage, Jahressonderzahlung und ggf. weitere Zulagen | Funktionsbereich Ambulanzen

Weitere Vorteile

• Quali4Care
• E-Learning-Plattform
• Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
• Magnet

Chancengleichheit:Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de