Pflegefachkraft m/w/d

HANSA Pflegezentrum am Bürgerpark

Bremerhaven

On-site

EUR 45,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Gehalt
Mitarbeiterrabatte

Job summary

HANSA Pflegezentrum am Bürgerpark sucht eine erfahrene Pflegefachkraft mit Führungsverantwortung zur Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung des gesamten Pflegeprozesses.

Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Physiotherapeuten und weiteren Dienstleistern zusammen, beraten Bewohner:innen und Angehörige und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeleistungen bei.

Qualifications

  • Ausbildung als Pflegefachkraft mit Nachweis vorhanden sein.
  • Erfahrung im internen Qualitätsmanagement wünschenswert.
  • EDV-gestützte Pflegedokumentation sollte sicher angewendet werden.
  • Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten ist erforderlich.
  • Teamorientierung, Kommunikationsfreude und Ergebnisorientierung.
  • Fachliche Versiertheit und gutes Urteilsvermögen.
  • Ansprechpartner:in für alle Pflege- und Betreuungskräfte.
  • Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung werden erwartet.

Responsibilities

  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation.
  • Sicherung der Bewohnerorientierung in Grund- und Behandlungspflege.
  • Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und weitere Dienstleister.
  • Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und Angehörige.
  • Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen.
  • Internes Qualitätsmanagement.
  • Verantwortlich für fach- und sachgerechte Umsetzung ärztlicher Verordnungen.
  • Pflichtfortbildungen absolvieren und an individueller Weiterbildung interessiert.

Skills

Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Dienstleistungsorientierung
Urteilsvermögen
Ansprechpartnerrolle
Verbesserungsideen
EDV-Kenntnisse

Education

Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

JOBBESCHREIBUNG:


  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation

  • Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege

  • Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister

  • Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen

  • Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen

  • Internes Qualitätsmanagement

  • Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen

  • Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung


WAS DU MITBRINGST:


  • Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis

  • Erfahrung im internen Qualitätsmanagement

  • Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation

  • Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten

  • Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert

  • Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet

  • Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei

  • Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden


WIR BIETEN:


  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche

  • Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation

  • Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen

  • Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen

  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg

  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Teamevents/Firmenveranstaltungen

  • Kostenfreie Berufsbekleidung und vieles mehr

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