Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (gn*) Gastroenterologie

UKM; Münster; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub

Jobrad

Sportangebote

Jobticket

Betriebsfeste

Kantine

Kinderbetreuung in Notfällen

Zusammenfassung

UKM sucht eine Pflegeexpertin bzw. einen Pflegeexperten als Advanced Practice Nurse in der Gastroenterologie der Medizinischen Klinik B. Die Position ist unbefristet, Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden und Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage sowie ggf. weiteren Zulagen.

Sie entwickeln die APN-Rolle, bauen eine evidenzbasierte Pflegepraxis auf und arbeiten eng mit Ärztinnen, Ärzten und dem Pflegeteam zusammen. Anforderungen: MSc in Pflege und mehrjährige klinische Erfahrung.

Qualifikationen

• Masterabschluss MSc in der Pflege oder vergleichbar.
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Gastroenterologie.

Aufgaben

• Entwicklung der klinischen APN-Rolle in Gastroenterologie in Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflege.
• Weiterentwicklung evidenzbasierter Pflegepraxis zur patientenorientierten Versorgung.
• Schnittstelle zwischen ärztlichen Vertreter*innen und Pflege schaffen.
• Patientenbegleitung und Koordination über den gesamten Klinikaufenthalt.
• Team fachlich weiterentwickeln und Projekte begleiten.
• Projekte und Prozessoptimierungen im Fachgebiet unterstützen.

Kenntnisse

APN Gastroenterologie

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Evidenzbasierte Pflege

Patientenkoordination

Ausbildung

Masterabschluss MSc in der Pflege oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (gn*) Gastroenterologie Sprache Profil anzeigen Stellenbeschreibung Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (gn*) Gastroenterologie 9331 Startdatum der Ausschreibung: 05.11.24

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen |Medizinische Klinik B, Schwerpunkt Gastroenterologie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung – am besten mit Dir!

EINSATZBEREICH:

In der Gastroenterologie der Medizinischen Klinik B gehören Erkrankungen des Magen-Darmtraktes traditionell zu den am häufigsten behandelten Krankheiten. Als überregional bedeutsame Klinik haben wir eine besondere Expertise bei seltenen Krankheiten. Modernste endoskopische Untersuchungs- und Behandlungsverfahren erlauben eine umfassende Versorgung der Patient*innen. Neben akuten Erkrankungen, wie der Pankreatitis und Erkrankungen der Gallenwege, gehören auch chronische Erkrankungen, wie der Morbus Crohn und Colitis ulcerosa sowie onkologische Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zu unseren Schwerpunkten.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Entwicklung der klinischen APN-Rolle für das Fachgebiet der Gastroenterologie in inter- und intraprofessioneller Zusammenarbeit und folgender Implementierung
• (Weiter-)Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und entsprechende Förderung einer personenzentrierten, qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen
• Bilden einer Schnittstelle zwischen ärztlichen Vertreter*innen und Pflege
• Patientenbegleitung und -koordination über den gesamten Verlauf des Aufenthaltes in der Medizinischen Klinik B
• Fachliche (Weiter-)Entwicklung und Förderung des Teams
• Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten
• Begleitung von Projekten und Prozessoptimierungen

ANFORDERUNGEN:

• Masterabschluss (MSc in der Pflege oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in klinischen Tätigkeiten im Bereich der Betreuung von Patient*innen in der Gastroenterologie

WIR BIETEN:

• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach TV-L: die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation, die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung
• Aktive Mitgestaltung der Integration akademisierter Pflegefachpersonen in die klinische Praxis
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning-Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur und Zugang zu relevanten Datenbanken
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Pflegedienstleitung Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747

BESTE BEDINGUNGEN: Quali4Care E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind grundsätzlich auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de