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Universitätsklinikum Münster sucht Pflegeexpertin/ Pflegeexperten als Advanced Practice Nurse (APN) zur Entwicklung einer Liaison-Nurse-Rolle auf der Intermediate-Care-Station mit Fokus Delirmanagement. Sie arbeiten interprofessionell, verbinden klinische Expertise mit pflegewissenschaftlicher Forschung und begleiten Patient*innen durch den gesamten Aufenthalt.
Sie bringen eine Fachpflegeausbildung Intensivpflege/Anästhesie mit Mehrjahreserfahrung mit, idealerweise einen M.Sc.-Abschluss.
Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (APN) (gn*) Intermediate Care
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E13 | Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie. Hier sorgen wir für die Versorgung von Patient*innen verschiedener chirurgischer Fachbereiche, die nach größeren Operationen überwacht werden müssen oder durch Organfunktionsstörungen akut bedroht sind.
Bei bestehendem Delir unterstützen bereits Pflegespezialist*innen Delir gemeinsam mit Apotheker*innen und Ärzt*innen konsiliarisch. Mit einer neuen APN-Rolle als Liaison-Nurse möchten wir Prävention, Früherkennung und Delirmanagement direkt auf den Intermediate-Care-Stationen weiterentwickeln. Dabei verbindest Du klinische Expertise und pflegewissenschaftliche Kompetenzen mit der direkten Pflege und unterstützt die Teams im klinischen Alltag.
Der Bereich hat bereits interprofessionelle Projekte im Rahmen von UKM Magnet etabliert. Hier gestaltest Du die Integration akademisierter Pflegefachpersonen in die klinische Praxis mit. Gemeinsam möchten wir die pflegerische Expertise bündeln und die Versorgung unserer Patient*innen nachhaltig verbessern – am besten mit Dir!
Rückfragen an: Sandra Schwenner, Pflegedienstleitung, T 0251 83-44253
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de